说实话的确很对楼主说的话虽然很难听，但是真的是很在理的。国内IT招人的时候从来不堪学历背景，完全就看技术，几个算法题，系统设计题一些技术栈问一下，立马就知道人的水平。我在公司面试碰到过交大复旦照样不通过，也遇到过一些小公司，二本学校毕业的照样通过的。我其实很奇怪新加坡这边招人都要看背景学历传统，用邓公的一句话"白猫黑猫、抓到老鼠就是好猫"
这有什么奇怪的，看学历背景看的软实力，后续发展力。
只看技术，只看眼前，这种粗犷式招兵买马式的面试，也只适合邓公80年代改革开放初期的标准吧。
一周工作70小时也就不难解释了。
中国改革开放40年还在走这个老路？
一周工作70小时也就不难解释了。
中国改革开放40年还在走这个老路？
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