说实话的确很对楼主说的话虽然很难听,但是真的是很在理的。国内IT招人的时候从来不堪学历背景,完全就看技术,几个算法题,系统设计题一些技术栈问一下,立马就知道人的水平。我在公司面试碰到过交大复旦照样不通过,也遇到过一些小公司,二本学校毕业的照样通过的。我其实很奇怪新加坡这边招人都要看背景学历传统,用邓公的一句话"白猫黑猫、抓到老鼠就是好猫"
这有什么奇怪的,看学历背景看的软实力,后续发展力。
只看技术,只看眼前,这种粗犷式招兵买马式的面试,也只适合邓公80年代改革开放初期的标准吧。
一周工作70小时也就不难解释了。
中国改革开放40年还在走这个老路?
一周工作70小时也就不难解释了。
中国改革开放40年还在走这个老路?