不好笑啊。ethics是员工必须遵守的一部分当然我说的是大公司。 婚外情加非婚生子, 这个够开除了。
我觉得如果只凭一方的各种哭诉
就认定某员工没有ethic而把他或者她开除,这才是不professional吧,谁知道谁说的故事就是事实而没有添油加醋?除了法官谁能下这个结论?当然如果因为撕逼大战牵扯太多精力导致工作表现一落千丈而劝退也是有的,但劝退的凭据应该是影响工作而不是个人感情生活混乱啊。
当然如果是犯法肯定就是开除没话讲了
lz和路过的群众请不要拍我,本人已婚有孩也不是华新元老,坚决鄙视渣男和小三!这贴只是就事论事哈
当然如果是犯法肯定就是开除没话讲了
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