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作者:iamet (等级:4 - 马马虎虎,发帖:649) 发表:2017-05-27 11:32:43  楼主  关注此帖
要不要去华为海思现在有一份华为海思的offer,待遇跟新加坡这边差不多,如果年终奖拿的多可能会更高,但是听说很累,而且国内税保险很多,不太想去,可是又怕再待两年后回国更加不容易找到合适的缺了~纠结。
华为是华为,海思是海思。是子公司性质,但完全独立开来,不同业务范围不同体系。甚至加班制度也完全不同,其实在华为也有大批大批不加班不累过得特别舒服的,去看看晚上6点的坂田就知道了。准点下班大有人在,只不过大家都爱晒加班,表现出努力的样子,又有几个大肆宣扬我工作不累啊,天天准点下班的啊。
具体累不累看部门,看项目,甚至看你team的关系氛围。
虽然对海思了解不多,但如果进到好的部门,待遇绝对比坡同等级别好不少,也不见得比其他公司累。
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作者:iamet (等级:4 - 马马虎虎,发帖:649) 发表:2017-05-27 13:54:55  2楼
海思不是十分清楚得找个海思内部的人了解了解情况了,大部分人会觉得有点可怕,很累而且没有休假~
这只是表面
华为大啊 17万人里有1万个人整天喊累就声势浩天了。可坡上的公司100人都不算小的了 同样比例100人里有6个喊累算个啥。
不过说相对的 有些部门是真的累 有些部门是真的闲 但大部分还是累一阵闲一阵的状态。具体进到哪种状态的部门,真得看命。有时候换个领导,打法就完全不同了,这都不是能问出来的。在任何公司都适用的。
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