拜托。。这儿没人玻璃心，只是你自己的逻辑是个大问题 我只是根据自己和周围朋友在或曾在美国各行业主流公司这边Office就职的经历 分享了一下这边多数（看清楚是“多数”）美国公司福利并不高的事实。。结果您马上蹦出来给我举个个例。。请问你现在的老公目前就职的美国公司在现阶段提供了高福利，这跟这边95%以上美国公司没有这种福利矛盾么？？你想表达或者反对什么