那边的headcount已经基本freeze了，出的多 进的少。SCB要重点发展马来西亚KL（做Operations）和印度chennai（做IT）这两个运营中心。
天津office长期以来是作为SCB的一个低成本的外包服务中心存在的。如果随便一个中层职位比如dev manager这种都得开8－90万软妹的工资，那成本已经超过很多发达国家了。。把这个职位留在天津而不转移去印度的考虑是什么呢？