来来来,都给出出主意,下属特别aggressive怎么办
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 心情闲聊 | 本帖共有 38 楼,当前显示第 35 楼 : 从楼主开始阅读 : 本帖树形列表 : 返回上一页
作者:小土 (等级:14 - 天人和一,发帖:17332) 发表:2016-05-26 13:36:34  35楼 
LEADERSHIP 分好几种
你可以去测试一下,专业的公司会给你评分。告诉你是基于哪几种特征的LEADERSHIP。然后告诉你,假如要打造团队,哪种人比较能和你合作。我好像是比较COORDINATING的那种,就是什么都行。很适合跟有很强意愿型的人合作。

我觉得可以科学的把这个学起来,培养自己的LEADERSHIP。 对长久的发展有好处。

如果抛开这种方法看这个问题,人之常情来看。我觉得企业对他的打磨会大于 你的意愿。要是我,就基本上放任他。先看他能不能在这个企业生存下来。然后再决定怎样。
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版只看此人从这里展开收起列表

本帖共有 38 楼,当前显示第 35 楼,本文还有 N-1 层楼,要不你试试看:点击此处阅读更多 >>



请登录后回复:帐号   密码