大小姐是不是在公司已经做了很久了?因为她已经习惯了那种状态,你有事情要pass给她,她的平衡状态打破了,自然不爽的来找茬,巴不得弄得你下不来台,以后什么不好都是你的交接没做好。
话说...你为啥交接?去别的部门了?还是离职了?
根本不用担心形象什么的,吵完了反而别人还会佩服你敬重你,不然以后都觉得你是软柿子。
职场上,脾气太好的人不一定有好结果
同意,吵架不一定是坏事儿,该吵就得吵,给自己立威,这样才有前途嘛。管理层[…]
的哪个不是装得了别人孙子也能骂别人孙子。我有一次跟老板的前PA现某部门经理吵起来了。这个碧池对大家都是狐假虎威,仗自己当过老板PA就牛掰的不行,我一吵马上N多同事凑过来跟我讲他们被这个碧池虐待的血泪史,俨然被看成了民族英雄。