大小姐是不是在公司已经做了很久了？因为她已经习惯了那种状态，你有事情要pass给她，她的平衡状态打破了，自然不爽的来找茬，巴不得弄得你下不来台，以后什么不好都是你的交接没做好。
话说...你为啥交接？去别的部门了？还是离职了?
根本不用担心形象什么的，吵完了反而别人还会佩服你敬重你，不然以后都觉得你是软柿子。
职场上，脾气太好的人不一定有好结果
大小姐才做一年半而已。
公司人员重新分配一些工作，所以交接一些工作。她平衡被打破，确实非常抗拒新的工作。我 以前跟其他同事接手或交接工作从来没发生过这种事。
我以前比较少和她打交道。老板就常和她开会。今天我老板知道后说（我老板脾气很好的，虽然有时候我和她工作略有不同意见），“我和她开会也常被她刺激到讲话声音越来越大，开始我还在想是不是我的问题，后来…她就是这样的人，你别放心上。”
我以前比较少和她打交道。老板就常和她开会。今天我老板知道后说（我老板脾气很好的，虽然有时候我和她工作略有不同意见），“我和她开会也常被她刺激到讲话声音越来越大，开始我还在想是不是我的问题，后来…她就是这样的人，你别放心上。”
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