什么逻辑你在公司工作吗？怎么这个道理都拎不清？hr做错了，多给了你薪水。当然要负责任。他们要受到领导的批评和你的批评抱怨，以及可能年终个人评估。其他补救措施该怎么进行就怎么进行。我们一般是下个月少发给你相应的数目可以了。 找自己部门主管领导？这跟他有毛关系？这种是 hr直接对个人。部门领导去说什么？多发的当然要退回。 你汇款给父母，结果写错帐号汇给别人，钱当然能追回来。你去提款机取1000，结果出来2000。你敢拿走，就抓你了。不是别人犯错你就能怎样。又处罚他们犯错的，不是你。