HR把你的薪水发错，是第一个错误。

在第一次打电话向HR报告这事后，未找你还钱，看来来HR想掩盖这个错误，她不想让她的manager知道她犯了错误。这是HR犯的第二个错误。

如果你把第一次电话录音了，她不来找你还钱。你没有任何错。因为你发现了HR的错，如实报告了，录音为证。这样你继续拿着钱，没有任何风险。事情到此为止，就是最好的结果。

但是你却隔了很久，把这事直接向hr的老板报告，而且是写邮件，白纸黑字，hr manager一定会处理，你越级报告给manager同时就得罪了HR,因为你把她的两个错误都曝光了。你被要钱是必然的。