1.很多TX都说了，和合同比不要和别人比，比合同多了入职的第1，2个月就应该汇报人事部，拖了三年了RP也满有问题的。
2.每年不加工资吗？加工资的时候一般公司都会出具一封信，加薪后的工资算是新一年工资的起点，拿到的工资要和这上面比，做了三年起码加了2次薪了，难不成每月都比这上面也多？
3.一而再再而三的问HR不就是觉得自己的工资有问题要还人家么，否则问什么？人家让你还了不正是合你心意么，有什么可抱怨的。
闺蜜这逻辑也满有问题的