4%还不算糟糕啊,原公司每年加薪都在3%左右bonus还略说的过去,雷打不动的一个半月,我在的六年期间,效益最差的一年,其他同行很多减薪,裁员,我们公司还发了1.4个月的基数。公司当时大力宣传我们多好多好。
可是就没想想平时正常年景别的公司加薪是10%的加,bonus是三四个月到半年的发,有的还有季度奖,年中奖,到年景不好的时候减个5%算大家共度难关。我们做死做活永远是3%和1.5个月,不管你是混吃等死还是累死累活。那才叫人绝望。
enginnering的公司么 知道好几个是这样的
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