要求合理 挺好
【万能求助】女佣放弃两年一次的休假，要求补偿
要求合理 挺好
老革命真的遇到了新问题我家女佣不知道被谁给忽悠了，找我来谈说需要补偿一个月的薪水，理由有点奇特，把我给整懵了。
举例来说，这个月1号到15号这十五天的休假需要补偿，但是16到到月底她说她继续在工作，所以，月底她应该拿到全月的薪水，如果只补偿15天，那16号到月底的岂不是没给？我说没错啊，全月的薪水会发给你，但是还要加上15天的补偿，所以是给你1.5个月的薪水呀。女佣表示很难理解。
我的理解是两点：
1. 每个月的薪水照常发，不管是正常休假还是放弃休假。AND
2. 如果放弃休假，就按照15天的薪水+机票钱补偿。
按理说我家的女佣很聪明的，什么东西一听就懂，一教就会。按理说这事很简单，不至于难以理解。难道是故意装傻想把我忽悠瘸了？还是说我自己的理解有误？
看来菲佣都会互相通气
我家的一开始也是说要额外补一个月工资什么的, 不知道是不懂还是想忽悠. 我还拿纸给她演算了半天, 后来就是补半个月工资+正常的往返机票260, 我们补了个整数700,多的就当额外奖励.
结果两个月以后又在说我们少补她机票了,说现在疫情期间的机票多么贵,往返要六七百块的, 呵呵,幸好我当时留了一手,我拿出5月份准备续约时候查询的6月份预订机票的价格截图给她看, 我说买机票肯定是提前买的,不可能按临时买的高价票补给你. 她最后说哎呀算了算了不和我计较了???到底是谁在计较? 好心给她多补钱, 搞得最后好像我们还欠她的... 合同一续约,立马问我预支薪水,我还得提供免息贷款给她. 现在都是女佣欺负雇主.
结果两个月以后又在说我们少补她机票了,说现在疫情期间的机票多么贵,往返要六七百块的, 呵呵,幸好我当时留了一手,我拿出5月份准备续约时候查询的6月份预订机票的价格截图给她看, 我说买机票肯定是提前买的,不可能按临时买的高价票补给你. 她最后说哎呀算了算了不和我计较了???到底是谁在计较? 好心给她多补钱, 搞得最后好像我们还欠她的... 合同一续约,立马问我预支薪水,我还得提供免息贷款给她. 现在都是女佣欺负雇主.
看来菲佣都会互相通气我家的一开始也是说要额外补一个月工资什么的, 不知道是不懂还是想忽悠. 我还拿纸给她演算了半天, 后来就是补半个月工资+正常的往返机票260, 我们补了个整数700,多的就当额外奖励.
结果两个月以后又在说我们少补她机票了,说现在疫情期间的机票多么贵,往返要六七百块的, 呵呵,幸好我当时留了一手,我拿出5月份准备续约时候查询的6月份预订机票的价格截图给她看, 我说买机票肯定是提前买的,不可能按临时买的高价票补给你. 她最后说哎呀算了算了不和我计较了???到底是谁在计较? 好心给她多补钱, 搞得最后好像我们还欠她的... 合同一续约,立马问我预支薪水,我还得提供免息贷款给她. 现在都是女佣欺负雇主.
雇主可以遣送女傭回國，這是個大殺器，對雙方都有傷，不可濫用
但是必要的時候暗示一下有助於關係和睦。
我觉得可以这样。
老革命真的遇到了新问题我家女佣不知道被谁给忽悠了，找我来谈说需要补偿一个月的薪水，理由有点奇特，把我给整懵了。
举例来说，这个月1号到15号这十五天的休假需要补偿，但是16到到月底她说她继续在工作，所以，月底她应该拿到全月的薪水，如果只补偿15天，那16号到月底的岂不是没给？我说没错啊，全月的薪水会发给你，但是还要加上15天的补偿，所以是给你1.5个月的薪水呀。女佣表示很难理解。
我的理解是两点：
1. 每个月的薪水照常发，不管是正常休假还是放弃休假。AND
2. 如果放弃休假，就按照15天的薪水+机票钱补偿。
按理说我家的女佣很聪明的，什么东西一听就懂，一教就会。按理说这事很简单，不至于难以理解。难道是故意装傻想把我忽悠瘸了？还是说我自己的理解有误？
你女佣算的对啊， 节假日上班双薪， 这个有什么问题
https://ywvision-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/vivi_ywvision_onmicrosoft_com/
层主可以分享一下合同吗？这个连接打不开
我私信你我的email
看了一遍大家的讨论，想确定一下，我的理解对吗？
关于休假+续约1年的情况，机票应该怎么算？
如果续约2年：
- 休假：女佣享有15天带薪假期，雇主负担往返机票钱
- 放弃休假：雇主补偿女佣（15天薪水+往返机票钱）
如果续约1年：
- 休假：女佣享有7.5天带薪假期，（往返机票是应该雇主出？还是说雇主负担单程？）
- 放弃休假：雇主补偿女佣7.5天薪水，无需补机票钱
如果续约2年：
- 休假：女佣享有15天带薪假期，雇主负担往返机票钱
- 放弃休假：雇主补偿女佣（15天薪水+往返机票钱）
如果续约1年：
- 休假：女佣享有7.5天带薪假期，（往返机票是应该雇主出？还是说雇主负担单程？）
- 放弃休假：雇主补偿女佣7.5天薪水，无需补机票钱
看了一遍大家的讨论，想确定一下，我的理解对吗？关于休假+续约1年的情况，机票应该怎么算？
如果续约2年：
- 休假：女佣享有15天带薪假期，雇主负担往返机票钱
- 放弃休假：雇主补偿女佣（15天薪水+往返机票钱）
如果续约1年：
- 休假：女佣享有7.5天带薪假期，（往返机票是应该雇主出？还是说雇主负担单程？）
- 放弃休假：雇主补偿女佣7.5天薪水，无需补机票钱
我给我家的续了一年，自己准备的合同
去MOM续了一年的WP，然后自己网上买了一年的保险。我们家提前四个月跟她商量要续还是要回。她刚做完第一个两年，同意续一年且不回去休假。我补给她15天带薪假和往返机票的钱（其实应该7.5天带薪假，但我想多出的钱就当年底bonus了）。
新合同的工资在就合同基础上涨了五十块。给她一天off day，愿意休就休，不休就补钱给她。
我们家应该这个新合同做不满一年，中途要是她想回了还是直接送她回就好。估计最后机票钱也是我们出。
新合同的工资在就合同基础上涨了五十块。给她一天off day，愿意休就休，不休就补钱给她。
我们家应该这个新合同做不满一年，中途要是她想回了还是直接送她回就好。估计最后机票钱也是我们出。
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看了一遍大家的讨论，想确定一下，我的理解对吗？关于休假+续约1年的情况，机票应该怎么算？
如果续约2年：
- 休假：女佣享有15天带薪假期，雇主负担往返机票钱
- 放弃休假：雇主补偿女佣（15天薪水+往返机票钱）
如果续约1年：
- 休假：女佣享有7.5天带薪假期，（往返机票是应该雇主出？还是说雇主负担单程？）
- 放弃休假：雇主补偿女佣7.5天薪水，无需补机票钱
具体是看自己的合同，你中介当时给你签的是怎样就怎样来
一般正常是续约2年给15天假期，机票兑现这个是疫情开始后中介加进去的，也是为了更吸引女佣来新加坡工作吧
续约1年的，我家只给了7.5天补偿，没有给机票兑现，但是我和她口头承诺了，第二年如果还续约，那就会机票兑现给她。
福利这块雇主要自己拿捏，你觉得她值得，自己也有能力，就多给点福利。
我家的事情比较少，对她工作也比较包容，所以福利这块我基本很少给，除非她偶尔表现很好的时候。
续约1年的，我家只给了7.5天补偿，没有给机票兑现，但是我和她口头承诺了，第二年如果还续约，那就会机票兑现给她。
福利这块雇主要自己拿捏，你觉得她值得，自己也有能力，就多给点福利。
我家的事情比较少，对她工作也比较包容，所以福利这块我基本很少给，除非她偶尔表现很好的时候。
我给我家的续了一年，自己准备的合同去MOM续了一年的WP，然后自己网上买了一年的保险。我们家提前四个月跟她商量要续还是要回。她刚做完第一个两年，同意续一年且不回去休假。我补给她15天带薪假和往返机票的钱（其实应该7.5天带薪假，但我想多出的钱就当年底bonus了）。
新合同的工资在就合同基础上涨了五十块。给她一天off day，愿意休就休，不休就补钱给她。
我们家应该这个新合同做不满一年，中途要是她想回了还是直接送她回就好。估计最后机票钱也是我们出。
多谢，对于续约1年的，
如果对方想要休假，这个时候我应该除了保证她至少7.5天的带薪假期之外，往返的机票钱应该是我来出，还是说我只需要负担一部分，或者不需要负担？
想要先了解清楚规则，然后再想怎么和她谈。
想要先了解清楚规则，然后再想怎么和她谈。
具体是看自己的合同，你中介当时给你签的是怎样就怎样来一般正常是续约2年给15天假期，机票兑现这个是疫情开始后中介加进去的，也是为了更吸引女佣来新加坡工作吧
续约1年的，我家只给了7.5天补偿，没有给机票兑现，但是我和她口头承诺了，第二年如果还续约，那就会机票兑现给她。
福利这块雇主要自己拿捏，你觉得她值得，自己也有能力，就多给点福利。
我家的事情比较少，对她工作也比较包容，所以福利这块我基本很少给，除非她偶尔表现很好的时候。
明白，方便分享一下你之前做的合同模板吗？多谢！
多谢，对于续约1年的，如果对方想要休假，这个时候我应该除了保证她至少7.5天的带薪假期之外，往返的机票钱应该是我来出，还是说我只需要负担一部分，或者不需要负担？
想要先了解清楚规则，然后再想怎么和她谈。
往返机票这个看雇主吧。
我也是象征性的给了点，然后给她说这个是补给你的往返机票。好像不给也可以。看你愿不愿意当成福利给她了。
我没给她涨多少工资，就多补几百块当福利了。
我是想着第一次续约，给点甜头。新的一年好好做，疫情期间大家都不容易，女佣开心，和谐相处最重要。今年做一半她想回去了就开开心心送走就好。
我没给她涨多少工资，就多补几百块当福利了。
我是想着第一次续约，给点甜头。新的一年好好做，疫情期间大家都不容易，女佣开心，和谐相处最重要。今年做一半她想回去了就开开心心送走就好。
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明白，方便分享一下你之前做的合同模板吗？多谢！
好的，发你邮箱
好的，发你邮箱
收到，感谢
放弃休假并且续约可以补14-15天年假我家只续约一年，所以只补7.5天薪水，并且机票不补，等她回去的时候给她买机票就可以了。
如果中介给的原始合同里，有不利于雇主的条款，注意要找中介谈谈，还有续签时要自己和女佣之间签一份雇佣合同。
保障双方利益和规避各种风险。不要傻乎乎的跟风攀比哪家雇主给的多，只要follow新加坡法律，合法合理就ok了
我这边有一份女佣雇佣合约，有需要的请留下Email，免费给你们做参考，只望行情不要被有些钱多人傻的破坏就行
楼主可以站短下，那个合同吗
楼主可以站短下，那个合同吗
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