longman 提到那位的同学是女生啊？我感觉说二奶那个有点不尊重哦
对，很不尊重，很不professional
另外，工作很多是 outsource. 如果你是想做技术， 很难学到什么。
想想做software的从来不写程序，日子长了，就发现掉队了。
工作很杂。什么都可能做。事务性的事情多。
想想做software的从来不写程序，日子长了，就发现掉队了。
工作很杂。什么都可能做。事务性的事情多。
谁来谈谈新加坡政府的工作情况？俗称：公务员，哈哈
全新加坡就一个agency是管IT的你猜呢？
IDA lor
IDA lor
如果真的是这样的话， 那我们还真的很多合作机会
这个老板可以被拖出去注射艾滋病毒了. md 新加坡现在抱中国的大腿抱得这么紧
哈哈，顶！
我刚工作没多久，试着答一下吧待遇： 我知道的都是above average的，basic要比industry高一些。 13个月工资，bonus比较固定，2.5~3.5
升值速度：完全看个人表现，好的话第一次升值就是半年后的confirmation
国籍：取决于你在那个agency，如果是MFA，MHA，MAS这些地方，国籍当然是glass ceiling。 这些地方的information基本上都是是CAT1A（secret）的，只有入了国籍才允许看
普通的PR最多可以是CAT2B, 看classified information。 如果是HDB，PSA这些地方，国籍应该不是glass ceiling
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一点修正
一个案例的信息：
硕士： $2300
本科： $1800
第三年升职
每年加薪 2%
硕士： $2300
本科： $1800
第三年升职
每年加薪 2%
我刚工作没多久，试着答一下吧待遇： 我知道的都是above average的，basic要比industry高一些。 13个月工资，bonus比较固定，2.5~3.5
升值速度：完全看个人表现，好的话第一次升值就是半年后的confirmation
国籍：取决于你在那个agency，如果是MFA，MHA，MAS这些地方，国籍当然是glass ceiling。 这些地方的information基本上都是是CAT1A（secret）的，只有入了国籍才允许看
普通的PR最多可以是CAT2B, 看classified information。 如果是HDB，PSA这些地方，国籍应该不是glass ceiling
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这一点修正，工资也太过少了吧？特例吧？
我刚工作没多久，试着答一下吧待遇： 我知道的都是above average的，basic要比industry高一些。 13个月工资，bonus比较固定，2.5~3.5
升值速度：完全看个人表现，好的话第一次升值就是半年后的confirmation
国籍：取决于你在那个agency，如果是MFA，MHA，MAS这些地方，国籍当然是glass ceiling。 这些地方的information基本上都是是CAT1A（secret）的，只有入了国籍才允许看
普通的PR最多可以是CAT2B, 看classified information。 如果是HDB，PSA这些地方，国籍应该不是glass ceiling
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但愿这是特例。
看来你对政府公司很感兴趣。
所以愿意听有关它们比较正面的信息。
对于负面的信息，宁可希望它是特例。
可以理解。
那我也不说什么了。祝好运。
所以愿意听有关它们比较正面的信息。
对于负面的信息，宁可希望它是特例。
可以理解。
那我也不说什么了。祝好运。
我刚工作没多久，试着答一下吧待遇： 我知道的都是above average的，basic要比industry高一些。 13个月工资，bonus比较固定，2.5~3.5
升值速度：完全看个人表现，好的话第一次升值就是半年后的confirmation
国籍：取决于你在那个agency，如果是MFA，MHA，MAS这些地方，国籍当然是glass ceiling。 这些地方的information基本上都是是CAT1A（secret）的，只有入了国籍才允许看
普通的PR最多可以是CAT2B, 看classified information。 如果是HDB，PSA这些地方，国籍应该不是glass ceiling
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这个....说得有道理，我有点selective perception。看来不同部门真的区别很大啊
不过1800仿佛是poly的水平，
洋葱就提一提你熟悉的吧，我们也不要限制讨论的范围，如果非要点名的话：有关ISE,engineering的PSA,
有关finance, economics的MAS,GIC
有关civil,engineering的HDB,
等等等等，大家随便说说
这位同学，PSA不是government agency已经10年了
PSA现在和SIA，NOL，DBS一样都是Temasek公司了。
明年CAAS也privatise鸟～
明年CAAS也privatise鸟～
讲来讲去都没人提到government scholar
Government agency从你进去的那天起就把人分成了三六九等，第一等是他们自己的scholar，第二等是欧美名校，第三等是本地first and 2nd upper，以此类推。
讲来讲去都没人提到government scholarGovernment agency从你进去的那天起就把人分成了三六九等，第一等是他们自己的scholar，第二等是欧美名校，第三等是本地first and 2nd upper，以此类推。
true. scholars will have diff career training path from the begining.
normally the government scholars will start off as assistant manager
true. scholars will have diff career training path from the begining.normally the government scholars will start off as assistant manager
that seems to be true. scholar normally have USA degree.
感觉好像一个大公司
发不了财，但是挺稳定的，
竞争不算很激烈，有饭大家吃，
但也有一定得压力，内部也有ranking
我挺喜欢的。
遇到不好的领导，还可以要求调到其他政府部门。
竞争不算很激烈，有饭大家吃，
但也有一定得压力，内部也有ranking
我挺喜欢的。
遇到不好的领导，还可以要求调到其他政府部门。
感觉好像一个大公司发不了财，但是挺稳定的，
竞争不算很激烈，有饭大家吃，
但也有一定得压力，内部也有ranking
我挺喜欢的。
遇到不好的领导，还可以要求调到其他政府部门。
关于歧视的问题
政府部门中国出生的人极少，也就千分之一，以后可能会增多。
所以目前感觉不会被歧视，反而受到照顾。
当然，也要有独特的技能让别人尊重你。
所以目前感觉不会被歧视，反而受到照顾。
当然，也要有独特的技能让别人尊重你。
感觉好像一个大公司发不了财，但是挺稳定的，
竞争不算很激烈，有饭大家吃，
但也有一定得压力，内部也有ranking
我挺喜欢的。
遇到不好的领导，还可以要求调到其他政府部门。
福利和假期都越来越少
就说某部吧，70年代入行的那批人，干到现在每年估计至少30的假期
后来入行的人头10年21，10年后28，
从2004年以后入行的人，头10年18，10年后21天（政府改成5天办公）
早年间住院全包，后来是住院85%全包，到了93年以后，就公积金多给1%，自己买保险了，住院不管了。
后来入行的人头10年21，10年后28，
从2004年以后入行的人，头10年18，10年后21天（政府改成5天办公）
早年间住院全包，后来是住院85%全包，到了93年以后，就公积金多给1%，自己买保险了，住院不管了。
关于歧视的问题政府部门中国出生的人极少，也就千分之一，以后可能会增多。
所以目前感觉不会被歧视，反而受到照顾。
当然，也要有独特的技能让别人尊重你。
难怪能回答此贴的人也是少之又少。一个问题：高薪养廉≠公务员高工资？
福利和假期都越来越少就说某部吧，70年代入行的那批人，干到现在每年估计至少30的假期
后来入行的人头10年21，10年后28，
从2004年以后入行的人，头10年18，10年后21天（政府改成5天办公）
早年间住院全包，后来是住院85%全包，到了93年以后，就公积金多给1%，自己买保险了，住院不管了。
mkx在哪里工作啊？
难怪能回答此贴的人也是少之又少。一个问题：高薪养廉≠公务员高工资？
of course not... who told you public servant earn alot??
The average income for public servant is just a little bit above the industry average. If you are aimming rich, public servant is not your cup of tea
待过一段时间，
受歧视倒不至于，毕竟现在中国人到处皆是，坡人大概已经习以为常了；
GS确实有绝对不一样的发展前景，在老板眼中他们才是真正的精英；
薪水不多，但是相对稳定；
总结：在政府部门工作时，时常有无能为力的感觉；很多东西自己辛苦做了，后来发现是徒劳无功。
还有，计划赶不上变化。
GS确实有绝对不一样的发展前景，在老板眼中他们才是真正的精英；
薪水不多，但是相对稳定；
总结：在政府部门工作时，时常有无能为力的感觉；很多东西自己辛苦做了，后来发现是徒劳无功。
还有，计划赶不上变化。
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