different agency, different situation...
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-08 10:15:24  楼主  关注此帖
我知道的一点信息政府单位稳定,很少很少机会裁员。这个在目前的经济形势下,比较有力。不过,一些政府单位现在已经不招人了。不容易进。 另外,工资比较低,比平均水平大概少10%到20%。但是bonus一般可以保证3个月的。而且不怎么受经济影响。 工作相对少些挑战性,不需要创新,不出问题就好了。老人多,新人多。中年人有能力的,又没有被提拔的,都跳走了。 工作晋升讲究资历,所以比较歧视中国人。有个朋友在政府公司工作,他们老板曾经说:“你们中国女生怎么都喜欢当二奶啦?”,也经常发信说:”那些中国来的工程师们要。。。那些中国来的工程师们应该。。。。。”。这在公司里明目张胆的讲,的确令我的朋友惊讶。 工作环境还可以,办公室很大,有独立的cubicle,还有门。
different agency, different situation...
不能以偏概全,更不能把听来的当事实
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-08 16:44:22  2楼
请洋葱也讲讲你看到的情况吧?还有,这里是一个casual的讨论,请大家畅言自己的观点
你还是先说明你关心的政府机构吧
一共70+个agency,每个情况都不一样,每个部门也不一样。
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-08 18:07:00  3楼 评分:
洋葱就提一提你熟悉的吧,我们也不要限制讨论的范围,如果非要点名的话:有关ISE,engineering的PSA, 有关finance, economics的MAS,GIC 有关civil,engineering的HDB, 等等等等,大家随便说说
好吧,我了解的也不多,因为我不在你说的这几个地方工作:p
1.PSA:
我的同学去面试过,如果是engineer话,很可能要做shift,薪水算是达到了平均水平,不知道OT有没有钱给。 company culture不是典型的政府机构

2.MAS
本人去过面试,薪水不错。pinkhill同学应该能给你更多的信息。个人不是很喜欢那里的company culture。

3.GIC
现在的室友在那里工作,但是他是IT部门的,所以不怎么了解finance那边的情况。GIC通常不会找fresh的人去finance部门,加上今年下半年GIC亏了不少,招新前景不容乐观。

4.HDB
完全不了解,不过应该跟其他的civil engineering的company没啥区别
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-08 21:28:04  4楼
pinkhill是哪位?搜索不到?希望补充一下。 洋葱似乎有话未说完?请不要局限在list
是pinkhil
你到底关心哪方面?问得也太笼统了吧...到底是engineer,finance,IT还是别的什么?
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-09 00:39:16  5楼 评分:
待遇,生职的速度,生职的难度。国籍是否是glass ceiling.
我刚工作没多久,试着答一下吧
待遇: 我知道的都是above average的,basic要比industry高一些。 13个月工资,bonus比较固定,2.5~3.5
升值速度:完全看个人表现,好的话第一次升值就是半年后的confirmation
国籍:取决于你在那个agency,如果是MFA,MHA,MAS这些地方,国籍当然是glass ceiling。 这些地方的information基本上都是是CAT1A(secret)的,只有入了国籍才允许看
普通的PR最多可以是CAT2B, 看classified information。 如果是HDB,PSA这些地方,国籍应该不是glass ceiling

回答完毕
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-09 00:42:41  6楼
另外,很多工程都是outsource 给外面的company 做的,这里我们只是做project management而已
这个绝对正确,在政府机构的,基本上都是play project management role
看个人喜好了,如果喜欢跟vendor打交道,manage project,政府部门可以提供很多这种机会
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-09 00:44:27  7楼
洋葱在哪家工作呢?
全新加坡就一个agency是管IT的
你猜呢?
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-09 12:46:11  8楼
晕~~ 你不会是MOF吧,或者是MICA?
除了这两个,我们打交道最多的就是vendor了
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-14 15:04:03  9楼
难怪能回答此贴的人也是少之又少。一个问题:高薪养廉≠公务员高工资?
of course not... who told you public servant earn alot??
The average income for public servant is just a little bit above the industry average. If you are aimming rich, public servant is not your cup of tea
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-15 23:48:19  10楼
应该是比平均少吧我现在还不到4000,工作5年了,国大毕业的。
No Comment...
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-29 22:44:21  11楼
听说公务员能一年有几天能免费使用government vacation resort/banglow ? 确有此事?
你到底是对公务员的福利感兴趣,还是对公务员的工作内容感兴趣啊?
刚毕业,起薪差不多就可以了,不要鸡毛蒜皮的小福利也考虑进去。
最重要的是你的你的工作是否有兴趣,你所做的事情对你未来5~10年的发展有没有帮助......
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-29 23:51:36  12楼
有道理,我猜工作内容必然是比较boring吧...希望各位点拨一下公务员到底做什么?我无法想象公务员到底做什么,我想每天也就处理处理红头文件吧... 希望各位点拨一下公务员到底做什么?
=.=| 你的问题从来都是那么广泛....
那么多个agency,每个agency下面又有那么多个department,叫人怎么回答啊....

举个例子: MOE
HR department的人当然干HR的事儿啦
ICT department的人当然干IT的事儿啦
policy department当然干policy的事儿啦
等等等等..............................

关键是看你自己什么专业,你想干什么,你适合干什么...
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作者:洋葱头 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1031) 发表:2008-11-30 12:13:02  13楼
原因:我希望大家把听到看到的局部情况都写出来,观者就能从这点点滴滴形成自己的观点这样希望能帮助和推进盲人摸象后的第二步:盲人的交流过程
还是等你进了政府部门
自己慢慢摸吧
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