“如果很多面试没成功，那是实力，或者面试问题回答与简历相去甚远。”

打个比方， 如果自己对公司有一个filter。
一开始， 这个filter可能比较简单， 只要是个靠谱的公司，给够钱就可以。

但几年后， 这个filter可能就是500强， 更高的薪水，更高的title，等等， 一开始中意的那些小公司的那些机会， 可能完全不会再考虑。

在换工作时，这个标准放的越低，面试成功的概率越大。 但对自己职业生涯来说， 一个小公司，可能没有一个500强来的更加有意义。

假如坚持一个相对更高的标准去找工作，可能会很难，也会很累，面试失败会远远多过成功， 但这很有挑战，提升会更快。

多数公司都会从大量简历中筛选出满意的一小部分进行面试， 所以能够有面试机会， 已经说明能力（至少看起来）跟工作没有很大距离。

我猜楼主去年都‘拿下’的原因很可能是他选择了跟他水平相当或是低于自己水平的职位。
所以他要跳槽， 而且是要跳到更好的公司，更好的职位， 难度自然增大，
6次失败，没什么，但自己要分析清楚 哪些地方需要改善。

rt

知道为什么会被刷么？有些时候公司刷你也可能因为考虑成本

有一家等待的时候偷看了通讯录，被拒后打给面试官，manager人不错，大意是觉得我不够outspoken
另一家后来问HR 居然concern whether I can blend with their team, 还嫌我开工日期晚（我明明说了可以商量的）。这家second interview见的是两个HR 被他俩干掉很不爽, 小公司还这么挑剔

去年拿下的一家就是500强的US MNC，后来拒了他，下午还打电话过来问我加点钱干不干。
而我当时选的另一家，各方面待遇完全无法相比
至于我为啥这么选，只能说脑子进水了，对行业的了解认识出现了偏差

前两天 两个HR面我 进而悲剧这一家，和那MNC业务 职位完全相同，公司还要小不少

update一下： 刚刚又一个500强面试，两个manager出去讨论了一下，回来就发offer了，好爽快
不过真是很悬，这是最后一个面试机会，如果没拿下就很可能卷铺盖了

好菜不怕上的迟～

我弟弟最近也在找工作，都是大公司的面试，可是到现在也没有拿到offer。有些周围的同学很奇怪的只随便投了一家公司就去了。

找工作也是看个缘分。楼主如果在找工作方面已经完全尽力了，剩下的就只能交给时间和缘分了。

好运，加油！

如题，我也开始找工作快一个月了，只有一次面试，看那家公司现在还在招人，我猜我的面试应该是fail了。我想说我面试这么少是不是简历有问题，或者上次面试表现的不够好。有时候想想要和HR沟通确实会紧张....

可以继续尝试找工作， 总有一家是可以得。加油
而且新加坡这个地方，机会很多，也并不只有找工作这一个出路

去年4个OFFER, 欧美，中国的，结果我选择中国公司，因为我的中国情，结果过去才发现上当了，什么上市公司，什么的都是假的，挂壳公司。账目一团糟还经常让员工先替公司出钱，对了公司连个合同都没有。一直说人力人员走了招人，我在那边7个月一直没有人力部，都让我兼职做，账目也是假的，天天被审计逼问。
后来忍不住裸辞，老板居然还想欠我一个月薪水，理由反正也没签合同。当我生手， 我直接让他看MOM的网站。于是拖延一个月给我钱了。
后来为了生活匆匆忙忙找到欧美公司，老板不错，也很直率，告诉我是合同制但可能转永久，但是看总部安排因为总部目前是在讨论是否离开新加坡。毕竟是国际贸易。
结果就是上班1个多星期，宣布移到国外。 然后看着几个部门的人都拿到辞信， 哎。。。。。
想开了，习惯了，以前在一个很好的日本上市公司做也是，碰到合并， 被德国合并，然后我们都是接信走人。
也碰到新加坡公司欠发薪水，不给钱，
这些让我明白原来现在经济真的不好，一直不好

估计office建立的时间太短，人也太少吧。估计总部不会这么差

我只能说现在经济应该是不好，起码我碰到的这个所谓的上市中国公司在新加坡几年了，不过第一他们不是上市公司，他们是借壳公司，2. 他们借的壳的所谓的中国上市公司的母公司其实也是一个很差的公司，账目都是假的，这让我明白，原来中国，香港，新加坡的所谓的上市已经沦陷了
3。他们就是在新加坡成立公司，然后骗银行融资再非法放贷给中国的公司或者关系户就是那些没有能力融资的
4.另一方面他们下面还有一个公司成立就是为了合法转移中国富翁和官后代，也帮忙洗钱啦。
不过老板他们真的很有钱，人家都是拿1千万美金过来投资移民，买的是专家设计的有地住在，几千万的东西。
就是小气，公司业务开销什么的都让员工出钱，然后一个月或者2个月后还。 还让员工帮忙安排家属过来，找学校，买饮料，酒，回国买奶粉， 买名牌包回去转卖，一下子花几万让员工几个人自己出钱，还说什么这也是帮公司，你们也可以划信用卡，积分。

本来刚开始我还帮忙出点，后来有一次他们指定要LV 买10多个说是回去送领导，官员，一个6000， 我没这个信用额呀。 老板还号召大家都出信用卡，或者拿家人信用卡。

总而言之，这是我第一次真正同中国做，我对中国真的是失望了。
新加坡也失望了，这些老板，拿钱投资，半年就是SG人或者PR,找个律师给1万多块就可以拿着证明去找银行融资了，几十个银行一跑，请吃饭， 给钱做手续费，马上就有几十亿美金银行信用额度。
厉害吧。

不过一般面试的的时候真的很难弄清楚
自己都这么有钱了还要占员工的便宜 这样的老板估计是年轻的时候小气惯了

比如我本科的学弟好的能拿三四个offer；差的一个，或者甚至没有
他自己觉得总体上还是first class面试机会多一些
简历这东西真的是可能重口难调，有的人觉得一定要放照片 比如
http://www.xinyubbs.net//viewthread.php?tid=330544&extra=page%3D1

好多时候真是在碰运气