可以去HR告同事人身攻击吗?
来这间公司两年多了,我们部门的同事都很nice,除了一个新加坡同事Z。Z在我刚进来时是senior engineer,之后升为staff engineer,我们都report给manager。不过因为我们部门只有一个manager,report给director的人太少,后来把他title改为project manager,但是并没有人report给Z。Z,manager,和几个senior staff engineer 是report to director。但是director很少过来,所以实际上是manager一人管我们部门所有人,也包括Z。
这个Z讲话超级讨厌,总是各种攻击我,经常说我矮(我只有156cm,并不介意自己的身高,可是每次被人这样取笑也是很烦)。
最近我刚从engineer I升职为engineer II,昨晚问另外一个同事一个问题,被他听到了,他在一旁嘲讽“no wonder you take so long time to promote from Engineer I to Engineer II. You take 2 years”
还有一次我找他们lab的一个人借了一个仪器,还回去时仪器上有两个ground没有取下来,他某一天突然把我叫去lab,反问我借的时候是这样吗?然后一直盯着我要我把仪器弄成借时一摸一样。可是他自己去找其他人借仪器时,从不会主动还,都是要别人去找他要他才到处去找,更别说还原成借时状态,能找到仪器就不错了。而且仪器这个东西,每个人实验不同,设置改变了,也不可能每次都还原成初始状态。他这是故意为难我。
还有他经常说一些攻击中国的言论,说什么丢个炸弹把北京炸掉之类的。
我也想不理他,不跟他有任何交集,可是每次我跟其他同事讲话,他都要插进来讲几句嘲讽或攻击我的话。
我应该是把昨晚讽刺我升职的事情告诉manager,跟manager谈,还是告诉hr呢?感觉这已经是人身攻击了吧?
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该帖荣获当日十大第2,奖励楼主18分以及27华新币,时间:2018-09-07 22:00:01。
这个Z讲话超级讨厌,总是各种攻击我,经常说我矮(我只有156cm,并不介意自己的身高,可是每次被人这样取笑也是很烦)。
最近我刚从engineer I升职为engineer II,昨晚问另外一个同事一个问题,被他听到了,他在一旁嘲讽“no wonder you take so long time to promote from Engineer I to Engineer II. You take 2 years”
还有一次我找他们lab的一个人借了一个仪器,还回去时仪器上有两个ground没有取下来,他某一天突然把我叫去lab,反问我借的时候是这样吗?然后一直盯着我要我把仪器弄成借时一摸一样。可是他自己去找其他人借仪器时,从不会主动还,都是要别人去找他要他才到处去找,更别说还原成借时状态,能找到仪器就不错了。而且仪器这个东西,每个人实验不同,设置改变了,也不可能每次都还原成初始状态。他这是故意为难我。
还有他经常说一些攻击中国的言论,说什么丢个炸弹把北京炸掉之类的。
我也想不理他,不跟他有任何交集,可是每次我跟其他同事讲话,他都要插进来讲几句嘲讽或攻击我的话。
我应该是把昨晚讽刺我升职的事情告诉manager,跟manager谈,还是告诉hr呢?感觉这已经是人身攻击了吧?
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