SM3, 今年刚从NTU毕业，也有First Class.先是在一家公司上班的，EP很快就拿到了。后来工作得不是很开心，就开始寻找其他的机会。
后来有一个蛮不错的offer，上周从现在的公司辞职，明天notice的最后一天。 结果问题来了，第二家帮我申请EP被拒。。。。

薪水应该不是问题，4500+。HR给我发信说是公司这边的原因，因为是刚刚设立的office，可能foreigner一开始就很多，结果。。。。HR讲正在积极appeal，可是谁也不知道会是什么结果的，然后就提出可以去公司总部上边，可是总部又不在新加坡，还有那么久的Bond。

现在该怎么办呀？给学校发邮件基本没用，连希望约个时间的request都被无视。。。打电话给MOM会有用么？大家请支支招吧，实在是不想再找工作了，要知道这样子两周前就不该辞职的。唉。都想偷偷走了算了。想留下来serve bond都不给机会，无语了都。
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本帖已由 github 在 2014-08-28 20:10:04 时顶起 ---

汗

对啊，没有EP，那有SP吗？

HR没有跟我讲SP的事。我倒是跟HR说实在不行就SP。
我后来单独去MOM website查EP status。里面写着
type: Employment Pass
status: Rejected

USA那边H1B难道不是非坡人就基本不理的么？
当时google给我面试时就直接问我国籍，然后就不给我Mountain View的职位，去面的其他地方，遗憾最后还是没过。

抱歉，地点不方便透露

NTU都混到这个地步了。。

跟HR讲了实在不行就SP。不知道她听进去没有

估计他们 人数不够吧

你自己没错，政府的问题凭什么要个人来承担？
另，真心羡慕码农

我去年nus毕业的，也遇到一样的情况。后来通过学校方面把这个问题解决了。

我表示自己很无力啊 你是SM3的哪个大神啊

EP eligibility letter

好像是叫这个

哎，原计划马上回国玩一个月的，好心情就这样没有了

跟NTU Talent Outreach联系了的。对方把我几乎所以的问题都无视了。只回答Overseas Posting是个什么情况。

发现居然要求 Singapre-based company, 我知道后来batch的协议都改成Singapore-based, 但我们那个时候还是registered的就可以了的，不可能说随便改协议的，这个到时候再跟他们“吵”吧。

现在还是希望EP appeal 成功，也希望NTU可以intervene

NTU现在是一个叫做 Talent Outreach管着我们的，感觉那里的人不是很有权利，所以回邮件之类的都不解决实际问题。准备明天打电话过去了。

能否讲一下您当时的详细情况呀？谢谢

之前的那家是average

如果不跳槽的话，就不会有现在的问题。真是的，连换工作的权利都被限制着。

足见那封EP Eligibility的分量不够！