当然有很多从业人员拿这个当噱头给客户升级,然后……很多时候就没有然后了,只有等到要用到的时候才发现有问题。
还是要根据自己的情况,从实际需求出发,选择合理的方案。
CareShield Life,保做不到3个ADL的情况,每个月赔付600多块,这个数额从2020年开始,每年涨2%,先涨5年,2024年的赔付额是每个月649块。以后要根据情况Review,估计大概率也会类似2%这样上涨。
Supplement Plan,有三家公司在做,分别是GE,Income,Singlife。
GE的保单叫GREAT CareShield,可以投保每个月赔付300到5000的保单,做不到1个ADL就可以赔付50%,做不到2个ADL以及以上可以赔付100%。
Income的保单叫做Care Secure,可以投保每个月赔付1200到5000的保单,做不到2个ADL就有100%赔付。做不到3个ADL的话,因为有CareShield Life的赔付,所以Care Secure的赔付会减掉CareShield Life的赔付额,就是说两个保单一起赔付的还是100%的赔付额。
Singlife的保单有两个,分别叫做CareShield Standard和CareShield Plus,可以投保每个月赔付200到5000的保单。
Standard做不到3个ADL可以赔付100%,做不到2个ADL的话赔付100%最多12个月。
Plus做不到2个ADL可以赔付100,做不到1个ADL的话赔付100%最多12个月。
GE和Singlife的赔付,不管CareShield Life有没有赔付,保单都会按照投保额赔付。
Income的上面写了,如果CareShield Life有赔付的话,Income保单会减掉那部分。
这个保单的保费,基本上不会随着年龄增长而增长,(这个不像住院保险),所以年龄越小投保保费越低。30岁以及以上的PR和公民都可以投保,只要有CareShield Life保单,或者更古老的ElderShield保单,就可以了。另外这个保单也不像住院保险一样每个人只能有一份,这个保单可以有多份。比如前几年投保了一份,觉得不够了,还是可以再投保一份增加保障的。保单也允许在一些重要的人生大事发生的时候,免除健康审核增加一份保单的选项,比如婚姻状况变化,做父母的,买房子了等等。
客户中有一部分是照着使用MA支付600块保费来投保的,更多的是根据自己的情况和想法,选择更高的赔付额,比如每个月2000,2500,3000,等等,每年保费超出600的部分就用现金支付。