好像已经在家工作了四到五个月了，公司暂时也没有让我回去的迹象。

在家做工感觉很容易划水啊，以后回office了肯定各种不适应
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该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。

提倡工作生活平衡的文化的，哪怕工工作性质是一定程度需要在办公室的，也会建议能在家就在家，必要时才去公司。
反之小老板或奋斗型的，怕下属偷懒的，哪怕工作性质可以在家的，也要让员工回公司，能看得见被监督。

家有宝宝 省了infant care的钱。。

如果回国会怎样？理论上可行吗？需要些什么。

不同年龄，家庭情况，工作性质等等，有很大差异。
有些在家工作，压力反而很大，实际工作时间反而更长了。

已经快半年了。但是长久下去不会觉得没有意思吗？感觉动力什么的都没有了。而且人与人之间交流也少了。公司发生什么事也不知道，公司还在不在都不知道，哈哈

还是希望能继续WFH，毕竟轻松也能照顾孩子。大多数同事都是轮流回公司了，有时候会感觉公司不要我了，哈哈。反正每个月底钱到帐就行了，想太多也没用。

有的公司ok有的不可以，legal, tax上的原因都有可能。

不过这段时间回国太折腾了，隔离不说，航班还时不时熔断。。 还是把宝贵的名额给劳工们吧。。

和队友双双居家,觉得无比舒适不想天天上班了:(

回国不是偷偷回去的么 如果工作量不大的话

其实我们也是互联网行业，也没必要来公司的，但是上面要求，那就只好都来了，来办公室很多也是划水的
不过在家办公久了 的确就会希望一直在家办公

这种情况你觉得你工作的量和在办公室比较起来，下降了多少？

不是看还给不给发工资就知道了吗？
如果公司没了，还继续给发工资，也挺好，哈哈。

你是问wfh的工作量和在公司上班的工作量的区别吗？没什么区别啊，在家就是没事的时候看孩子，在公司的话就是没事的时候上网，只是划水方式不同。我的工作算是比较轻松的。

快半年没去office了 team里现在有两个回office的名额 大家轮流来 我因为家里有个newborn所以老板没让我回。在家工作时间上自由了很多 每天8点50起床刷牙洗脸9点上班 但是感觉每天都是做到晚上十一二点才算结束。我还是希望能回office 起码7点多能结束工作准备回家了。

在家不再需要假装认真工作，工作的时候认真做完，剩下大把时间自由去作就行了

好吧，明白

毕竟照顾家庭方便一些。公司系统崩溃时不用耗着，可以出去买个菜。也不用挤奶背奶，直接喂娃就可以

感觉很好，工作不耽误，也可以更多时间照顾家里。希望可以一周有一天去公司，至少social一下，和同事们一起喝喝咖啡吃吃饭。现在已经开始和同事约起了

6月开始已经隔天去公司上班了，做了一个月真的受不了那个强度（以前不知道怎么撑下来的），索性转兼职了，天天WFH