在研究所十多年，最近动荡大，其实我们那每几年就动荡一次，很担心。加上做的东西适用面太窄，同事走的不少。一般回国，个别运气好的去了高大上的部门。不过以前去公司的，貌似也是牢骚满腹，天天谈裁员什么的。

出去找工作，投了很多简历，别人问了薪水，大部分就没有下文了。面试了几次，也都没有下文。哪怕宁愿降低薪水，也没有用。觉得本地找工作真是很难很难。

回国就是小孩的问题。小孩是坡籍。回国读书教育体系不一致。国际学校吧，学费最少40万。 知道中国近来都发大财了， 这点钱不在乎。可对于在坡混的工程师，这么多年来还贷款养小孩，也没有什么机会，一年学费如果六，七万新元，还是很多的。

不知道应当如何是好。以前有同事告诫我，像是温水煮青蛙。煮一段时间，发现自己除了小算法，外面的研发公司越来越少，需要技能越来越专，真是什么技能都不会了。N多年终于明白这个道理。

如果没办法看样子只有自己先回国了。


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当我们白痴啊？！

优化算法，使用工具主要是C/C++/Matlab.

换个话题呗，这个已经看得审美疲劳了。。。

哪个领域？

linear/nonlinear optimization, (mixed)-integer (binary), large-scale, genetic(bio-), etc.......
machine learning 也会一些， 本质是相同的。
找的工作主要是Quant research, data analytics, electrical engr。

朋友说应当是挺好的研究方向，怎么会找不到。 看起来的确不可能。回国肯定能找到。就是小孩读书，自己没钱， 回去得自己回去。

linkedin上一搜一大把

我就是在上面找的，投了不少，有面试，几次都不成功。我觉得可能和年纪偏大有关系，目测那些公司多是20，30岁小朋友。还有薪水不一致有关系。但即使说了薪水可商也没有用。继续找吧，找不到如果动荡到了，只有回国了。总不能在这吃闲饭啊。

研究所的工资不高的啊，外面公司分分钟超过啊

就说数据分析，感觉公司对算法没什么兴趣，主要喜欢搞编程的年轻人。虽然我也能也愿意编程。还有使用些成熟的软件就可以了。刚毕业的有可能喜欢。
研究所工资分为很多档，做了很多年和刚进去的不一样。我这一档还可以。 所以处于个尴尬的境界。
分析还有个原因，他们可能需要以前有类似商业数据经验的。研究所研究东西，我们虽然还有点应用，毕竟以改进算法性能有关系，一般用一些经典的问题测试即可，和外面具体项目没什么关系。
继续找吧，看来希望很小。

说白了，博士去工业界除非你是特别对口，或者公司出手比较大方
坡县这些公司，扣扣索索，每分钱都想掰成两半花在刀刃上，干的事也不需要博士，你觉得那些开出租卖彩电兜售保险的博士是自愿的。
其实研究所也一样，算得很仔细的，分档工资就是如此
A*star什么做派路人皆知。年纪大了就等被扫地出门，除非现在开始搞斗争，做个一官半职。不过。你懂的。

工资低些，自由度大

还有说到算法，我觉得你如果想在外面公司工作的话除了算法还是要多搞点其他编程方面的技术。不能单单做算法。特别是单单搞类似纯理论的，只是在数学公式上打转的算法。那样的算法其实遇到真实数据时没啥用。

公司薪水肯定是开得起的，可能是觉得和你的方向不匹配，建议楼主花点时间包装下你的简历和相关项目经验，尽量往JD上靠

Data analytics是坡县就业大趋啊

感觉可能比较难去能够开得起expected salary的公司。
待了10多年，每年的increment再加上大概promote 两级，工资起码也是在7～8了，再加上bonus，其实是很客观的package了。相比在政府部门的话都差不多是dd，pe的工资了，但那都是手下管着好些人的位置了。
本地小公司的话跟不不会开这个package来找个没有相关经验的data analyst, data scientist之类的吧.
大公司的话估计更强倾向于招背景更相关的fresh phd之类的。
不回国的话确实是是个困境了。

工作十年应该不止这个数吧

听说如果级别不涨的话，annual increment有限。
级别够高的话，lz就不会愁这些了。

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