怎么说这事呢, 着么说吧, 自从淡马锡把Chartered卖了改名GF之后, 这个行业在坡县似乎就越来越不受待见了.

楼主在坡县这个行业混了10年了, 前几年一路顺利, 三年从engineer冲到princile engineer, 后面就难看了, promiotion那是越来越难, manager的缺更是少之又少, 难的有个缺吧, 那也是各种political的因素很难抢到手, 其实就算到手了也是各种苦B.

然后这个行业今年就没啥好消息, customer端的, BRCM整体搬到马来西亚去, 其他各家状况也只是so so, Fab这一边, 坡县两家12“的Foundry, 停留在40nm好些年似乎也没有往下走的架势, 大家都往28/14跑的年代，似乎以后也是越来越木有竞争力.

说点好的, 就是目前薪水还算凑合, 说高不高说低不低, 继续呆下去吧, 感觉看不到前途, 跳槽吧，坡县这个行业都一个鸟样，转行就更是扯淡，往客户端跑更不稳定指不定哪天就被裁员了.

就一个字, 烦啊, 再过10年坡县这个行业不知道怎样，这个行业还能混10年不？
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该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2016-09-15 22:00:03。

传统工程业是夕阳产业。
服务业如出租车，推销员， 那是热门行业。

我在做数据存储的公司十多年， 不用说也知道是哪家。这个行业不停的裁员，已经麻木了。 就算马来西亚也被认为生产成本太高，要再往泰国搬和中国搬迁。我们的竞争对手公司，裁了十之八九。同事之间每天谈的也是裁了之后做什么。

有的说40多岁，反正也找不到工作，不如回国找工作算了。 可小孩在这读书，不是轻易能回的。
还有的去看了技能学习课程，发现都是电脑打字，洗衣服，做饭这样的课程。读了这么多书，也不能去做啊。不然在机场推行李车的时候，偶遇国内一线发财如土豪的同学，会不会惭愧思。想起来就可怕。
真的去准备当出租车司机的倒是没有。 估计对坡道路不熟的缘故。

买公寓的普遍贷款还很多，有小孩的家庭不可能买个小的，贷款都不少。

幸运的是那些早在国内一线买房的同事， 那些中年大叔底气十足，说裁了就直接退休了。

其实现在什么行业都一样。 之前O&G那么好，这两年是裁员重在区。油服业MNC基本搬到KL了。

对了，最好不要去做经理。 裁员先裁经理， 这是颠坡不破的真理。

所以坡的工作形势和经济前景这样，房价现在已经算足够高，
能安稳还完贷款，就算奢侈了。

三年从engineer 到 principal engineer? 这个也太快了吧。
engineering 到 senior engineering 至少3到5年吧， senior engineering 到 principal engineer 至少 也是3-5 年吧。 你这个速度真是快！！！

感觉你就是银行3年从analyst 到 senior VP 的感觉！

工资多少叫做还可以？
参考jobstreet还是什么？

传统上, 某公司engineer到senior三年吧, 我join之前有2年工作经验, 所以一年也就升了,senior到princle之间有几个小grade, 每年一个小grade耗个45年吧, 但是小grade之间是可以jump的, 那时工作比较拼而且还算有人欣赏, jump掉了几个小grade自然也就上去了.nn这个都是往事不堪回首没啥意思了, 重点是现在这个行业的在坡县的前景大家都看的到, so so, 以后要怎么办. 难道开出租车或者回国混？nn坡县同行找了找,有放出来的基本都不是什么好差事, 继续苦逼的体力活. 国内试了试, 拿到4份offer, 薪资税前大约都在6570w人民币之间，title高高低低都有, Fab到design house到end customer都有, 难道只有回去混了么？

seagate吧, 算是知名的惨了, 一直不停地听说裁员, 裁员了都去都去哪了？似乎裁了都木有同行可以跳的。

我觉得回国能拿到70W还是不错了，当然一线城市房价也高。单纯想说，三年到Principal Engineer真的很厉害，有些公司十年也未必能混到这个等级啊。行内人的心酸。

一般在半导体工作的都是夫妻都在同一个行业，如果回去两个人能搞个100万以上，我觉得很好啊。 再换去别的行业成本太高，不建议。

我差多了。 我曾经在你说的某公司做PI，从早8点到晚8点，每天除了看Production，还跑prototype 晚上还不能关手机！！！
周末还要免费加班，有issue 深夜还要跑起来。 几年了连senior 都没升呢，（其实是比senior 还低一个等级都没有升到，哈哈）， 工资一年加个几十块！！！！！还没有什么bonus！！
现在想起来真是过着猪狗不如的自虐生活！都是泪。

我以前身边的同事好多都走了，都彻底离开了这个行业。 现在不加班。。。

看起来只能走了啊，基本上这个行业回国混, 基本上薪水是要打折的，我算谈的还可以木有打折来着的.......

很多公司规定，优异表现者都要2年才能升一级，你这已经是火箭的速度了。

现在卡在天花板好些年, 大事轮不到你做，小事不想去做，哎

我们公司很难
SE升职有两个方向，一个是APE,一个是APM
老板决定你将来是搞技术还是管理

但是明显比section manager舒服。楼主应该是想升去做engineering manager，这一级是一个大的跨越，需要政治上合格。建议楼主研究下fab manager去哪个教堂，然后多跑去教堂争取能和公司大老板建立私人交情。

如果fab manager没什么个人信仰就没办法了。

之前有和老板闹脾气的冲动 ，现在要仔细想想。
你税前不打折，就是打6折。。。老婆不工作么？ 中国成本也越来越高，而且全球保护主义抬头，很多公司都撤走或打算搬走了。 楼主要小心，搬家耗费太大，别折本。

从楼下同学们的发言，楼主应该是很有能力的。所以转行应该不值得。我觉得晶片这个行业在未来多年都是有大需求的，问题是未必在坡。楼主应该考虑跟着工作走。

干这一行也是要体力的, 再过几年干不动了又卡着升不上去, 很可能就是中年失业, 比体力比不过刚毕业的, 就算技术能力的强一点, 坡县这行业停留在40nm技术不进步, 属于维持就好, 不需要技术很强的. 反正就是人为刀俎我为鱼肉的困局. 到时就跳槽? 坡县这个行业慢慢收缩只听到公司搬走没听说新开张de你跳哪里去? 回国就更是一个笑话, 40几岁还在干工程师别人嫌你干不动不会要你的, 论技术能力国内现在已经反超坡县了, 要你何用?

去低成本的地方，在没有职位提升的情况下，是自我贬值的过程。。。

十多年过去了，其中两位去美国了，一位回深圳了。