我家那个缅甸的来了一个月跟我谈条件，说只带孩子不做饭， 不然要求转让， 我就说不做就只有回家，然后她说她很开心回家， 第二天我就给她回家了，当然她的LOAN还玩的情况下。我跟我现在的佣人说我没有时间，没有时间的做法就是不行就换或者送回去。

送去中介那教训了一段
后来她也不敢嘴硬了

之前也发过一个帖子问，该留还是送走
后来权衡一下，还是留了
现在就是女佣的市场，好女佣不好找啊

而且我们家的情况，没人看着，我自己上班忙，带孩子忙，也没什么时间管她
这个算没出什么原则性大错的，比如偷钱，带男人，装病这一类的
就只好将就着

都有各种不同的问题，但是有了女佣家里干净多了，不想抱孩子了就递给她抱，时间多了很多才能陪老大。所以说了，现在只能各种忍，等孩子长大了，看不顺眼的都滚蛋吧，孩子小没办法

太闲了未必是好事
我家也是孩子全天 老公还常出差 只剩我 孩子和女佣
事情少不一定好管理 太闲了反而容易出幺蛾子

我会问她之前的经验
比如她说带过孩子 那你就可以问很多details了
比如孩子生病你咋办的呀 孩子哭闹怎么办的呀 孩子要送学校吗 你每天几点送几点接啊
反正你关注的你就问details
有时候语言不通会有障碍 但是不要放弃
面试尽量多问些 做过和没做过看表情也能大概看出来了
然后你问问她有啥要求 我听过一个女佣就问我是不是能每个月按时发工资 因为她的前雇主经常拖欠工资 问了她的要求和concern你也可以好好回答她。至少让她安心吧

我家原来两娃都上全天幼儿园的时候，是一个菲佣，能干做菜也好吃，等我生了老三就各种幺蛾子不干了，只好再请。找了一个印尼的有完成3年contract以前也是照顾三娃的，人笨做菜超难吃，结果来三天就要transfer.只好降低要求找了个印尼的新人，不会英语不会中文，负责家务接送小孩做饭，来两星期说太累要走，我就给她下午一小时休息，过了两星期又要走，说不开心却说不出不开心的理由，只说老人跟我抱怨她，被中介教育了说留。过了两星期直接打包好等我起床就说要回office,连等我们联系中介都不要，后来中介问理由居然是我妈让她12点休息不开心。我们家还专门有个佣人房给她睡的。现在的佣人都拽，对她们好根本不领情，答应来只是拿你做跳板，稍微事多点，一言不合就走人。现在暂时放弃再请了。楼主家的情况真得好好tiaox