按时上下班，偶尔迟到早退也可以，别太过分。
回家后除了晚上的conf call，没工作事情烦你。conf call 没办法，一次召集几大洲不同国家的同事，尽量会配合每个国家的时间，但也无法面面俱到，有时是我的晚上，有时是别人的晚上。
手机会收工作email，但别指望一定会回复。绝大部分我都是大概瞄一下，觉得很紧急的我会马上回复，其余都隔天工作日回复。
给的年假随便请，提前一个月打声招呼，让老板和同事知道一下。
公司的福利和文化要有相当一部分和家庭有关，比如保险覆盖所有家庭成员；报销某些家庭支出比如孩子的enrichment 费用；定期的家庭活动日；家庭免费参观一些设施比如动物园，音乐会，艺术展等等。
无需刻意定期同事聚会，下班后同事不再来往这是最合适的，不然私下有任何交情都可能有意无意的影响工作上的判断。
国内的工作环境，做不到这些。
我公司完全就是这样
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