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还招人不？
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什么是work life balance
已然变成招聘贴
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我觉得我的工作还ok早上9点半之前到就好。我一般830到， 6 点走
不加班，回家后不用看手机，不用担心工作方面
周末从不加班
请假的话 短的随意，长的（超过2周）最好不要两个一起请
上班轻松没什么压力。工作内容还挺有意思 没有什么恶心的，很manual 的东西。
工资大概华新贫困线左右
当然要是能work from home 最好离家近点
華新貧困線是多少啊？
標線是月薪2W，那貧困線是1.8w?
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華新貧困線是多少啊？標線是月薪2W，那貧困線是1.8w?
华新真牛。月薪18k能秒杀新加坡92%的人
Your annual income of $216,000
is higher than 92.9% of all resident taxpayers
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我倒是觉得这个论坛三两句就能谈到薪水
本身就说明大多数人work life balance不高
中国人嘛，就是努力工作，赚钱养家。
和公司里每周末都出国度假，从不考虑存钱买房的老外思想观念差别很大。
中国人嘛，就是努力工作，赚钱养家。
和公司里每周末都出国度假，从不考虑存钱买房的老外思想观念差别很大。
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work life balance我们公司第二，估计没有第一。
我一个同事家住KL，他每月至少一周是work from home，有时是连续2周不在办公室，老板不讲话，他的team也默默接受了。
我们平时不打卡，周一到周五，早上10点来没人说你，晚上5点走的也有人，一切全靠自觉。下班了我几乎不看邮件，因为就算有急事也没办法，办公室没有人on duty，大家也默认把电脑丢在办公室，所以任何事情都一定要等第二天，也因为这样很偶尔会有人下班后whatsapp或者打电话给我，但是手机费还在每月报销着。
team里一个印度阿三去年回去省亲，回去3周实际请假2周，还有1周work from home，因为别的team都有先例，我也不好说什么。
我们平时不打卡，周一到周五，早上10点来没人说你，晚上5点走的也有人，一切全靠自觉。下班了我几乎不看邮件，因为就算有急事也没办法，办公室没有人on duty，大家也默认把电脑丢在办公室，所以任何事情都一定要等第二天，也因为这样很偶尔会有人下班后whatsapp或者打电话给我，但是手机费还在每月报销着。
team里一个印度阿三去年回去省亲，回去3周实际请假2周，还有1周work from home，因为别的team都有先例，我也不好说什么。
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work life balance我们公司第二，估计没有第一。我一个同事家住KL，他每月至少一周是work from home，有时是连续2周不在办公室，老板不讲话，他的team也默默接受了。
我们平时不打卡，周一到周五，早上10点来没人说你，晚上5点走的也有人，一切全靠自觉。下班了我几乎不看邮件，因为就算有急事也没办法，办公室没有人on duty，大家也默认把电脑丢在办公室，所以任何事情都一定要等第二天，也因为这样很偶尔会有人下班后whatsapp或者打电话给我，但是手机费还在每月报销着。
team里一个印度阿三去年回去省亲，回去3周实际请假2周，还有1周work from home，因为别的team都有先例，我也不好说什么。
第一在哪里？？？
？？？
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work life balance
就是make the work as part of your life
工作有趣的时候其实真不介意工作占用了你的下班或者周末时间，想着可以为团队为社会为人类贡献点什么这本身就非常有意义。但这样的工作少之又少。
我目前每天十点之前到，六点或者六点之前回家，少数几天回email回得兴起会拖拉几分钟。晚上难得一个越洋call,周末我和工作是路人。
但是我又何尝不憧（矫）憬（情）那种可以加班讨论marketing strategy, define use case的场景呢？
其实银行要做前台，企业也要做前台，离客户越近离钱越近离产品最终受益者越近的工作也有挑战。（不包括那些做tailor made项目的vendor）嘿嘿
工作有趣的时候其实真不介意工作占用了你的下班或者周末时间，想着可以为团队为社会为人类贡献点什么这本身就非常有意义。但这样的工作少之又少。
我目前每天十点之前到，六点或者六点之前回家，少数几天回email回得兴起会拖拉几分钟。晚上难得一个越洋call,周末我和工作是路人。
但是我又何尝不憧（矫）憬（情）那种可以加班讨论marketing strategy, define use case的场景呢？
其实银行要做前台，企业也要做前台，离客户越近离钱越近离产品最终受益者越近的工作也有挑战。（不包括那些做tailor made项目的vendor）嘿嘿
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work life balance就是make the work as part of your life
工作有趣的时候其实真不介意工作占用了你的下班或者周末时间，想着可以为团队为社会为人类贡献点什么这本身就非常有意义。但这样的工作少之又少。
我目前每天十点之前到，六点或者六点之前回家，少数几天回email回得兴起会拖拉几分钟。晚上难得一个越洋call,周末我和工作是路人。
但是我又何尝不憧（矫）憬（情）那种可以加班讨论marketing strategy, define use case的场景呢？
其实银行要做前台，企业也要做前台，离客户越近离钱越近离产品最终受益者越近的工作也有挑战。（不包括那些做tailor made项目的vendor）嘿嘿
你太NB
还为人类操心。。。
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我觉得我的工作还ok早上9点半之前到就好。我一般830到， 6 点走
不加班，回家后不用看手机，不用担心工作方面
周末从不加班
请假的话 短的随意，长的（超过2周）最好不要两个一起请
上班轻松没什么压力。工作内容还挺有意思 没有什么恶心的，很manual 的东西。
工资大概华新贫困线左右
当然要是能work from home 最好离家近点
问一下
华新的贫困线是多少啊？10000么？
work life balance就是make the work as part of your life
工作有趣的时候其实真不介意工作占用了你的下班或者周末时间，想着可以为团队为社会为人类贡献点什么这本身就非常有意义。但这样的工作少之又少。
我目前每天十点之前到，六点或者六点之前回家，少数几天回email回得兴起会拖拉几分钟。晚上难得一个越洋call,周末我和工作是路人。
但是我又何尝不憧（矫）憬（情）那种可以加班讨论marketing strategy, define use case的场景呢？
其实银行要做前台，企业也要做前台，离客户越近离钱越近离产品最终受益者越近的工作也有挑战。（不包括那些做tailor made项目的vendor）嘿嘿
找到一份感兴趣的工作
好像就不那么纠结是否要寻求一个平衡了
一份可以作为事业的工作
这样work就会变成part of life了
一份可以作为事业的工作
这样work就会变成part of life了
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work life balance就是make the work as part of your life
工作有趣的时候其实真不介意工作占用了你的下班或者周末时间，想着可以为团队为社会为人类贡献点什么这本身就非常有意义。但这样的工作少之又少。
我目前每天十点之前到，六点或者六点之前回家，少数几天回email回得兴起会拖拉几分钟。晚上难得一个越洋call,周末我和工作是路人。
但是我又何尝不憧（矫）憬（情）那种可以加班讨论marketing strategy, define use case的场景呢？
其实银行要做前台，企业也要做前台，离客户越近离钱越近离产品最终受益者越近的工作也有挑战。（不包括那些做tailor made项目的vendor）嘿嘿
你就是我老板说的
married to work
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就是不会感到家庭生活被占有被牺牲平时下班后时间全贡献给娃 周末亦然 work不会在脑海里打转影响心情
也有人把身心灵魂都卖给工作的 牺牲家庭生活 只能说和这类人三观不和
既然层主这么不喜欢自己的工作
要不要考虑换一行，每天花八小时做自己不喜欢的东西也是不好
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