你得有目标。如果你需要找工作，那么你就去找他们。哪能替代别人为别人去面试。

特地登录回复：How HR Dept Resume Your Resume1. Mention skills from job description more than five times: +15 points 2. Mention skills from job description more than three times: +8 points 3. Mention skills from job description more than one time: +4 points 4. Cover letter addresses the recruiter name correctly : +4 points 5. Have a cover letter: +2 points 6. No mention of skills from job description: -10 points 7. No degree. -15 points 总结的说，HR的工作就是直接拿你的Resume跟Job Description上面的keyword匹配。你想你的Resume能获得多的回复，那么就要多多的加keyword。 附漫画一张： (more...)

另外我发现jobsdb的工作貌似很多很好(跟monster相比)但是每次中介打给我，我问他们怎么找到我的，他们都说是从monster找到，没有一个人提到jobsdb,或者jobstreet.

随便举个例子。。。如果你很想在金融这一块混， 不到huasing财版来混混是不行di~

同意大象的观点工作职位上可以先转Pre-sales，再考虑business analyst或者consultant之类的工作。 不过个人觉得楼主现在主要的不是方向而是心态问题。从帖子看来楼主的资历和水平应该都不错，而这个阶段往往是自己的自信心开始建立并且膨胀的，觉得自己”本应该发展得更好“的时候。于是在心里期望和现实的落差之间慢慢开始焦躁起来。成功者和普通人之间的差距就在于他们虽然也焦躁，但是能自己找回平静，然后一步一步，踏踏实实地在完成本职工作的基础上，积累自己的经验，重新找回自己的激情，并寻找更好的发展；而普通人在焦躁中彷徨，犹豫，彷徨，最后连本职工作也做不好，慢慢地失去所积攒的基础，最终做一天和尚撞一天钟，饱食终日，无所用心。其实，这个阶段我们要做的，就是耐心，好好工作，等着机会来到。我的老板就是五年如一日地好好工作，忽然在三个月之间连升三级，厚积而薄发，就是这样。 跟楼主处于同一阶段的人随口说的，说对了的话和楼主共勉，说错了就当笑话吧。