我们只有manager以上才有bonusAWS有，所以从来没有过bonus的说，不过每年加薪一般高于5%

2013年bonus - 两个橘子

我们有一年没有meet budget，bonus也被砍的很重大部分人都只有0.x个月

4%还不算糟糕啊，原公司每年加薪都在3%左右bonus还略说的过去，雷打不动的一个半月，我在的六年期间，效益最差的一年，其他同行很多减薪，裁员，我们公司还发了1.4个月的基数。公司当时大力宣传我们多好多好。 可是就没想想平时正常年景别的公司加薪是10%的加，bonus是三四个月到半年的发，有的还有季度奖，年中奖，到年景不好的时候减个5%算大家共度难关。我们做死做活永远是3%和1.5个月，不管你是混吃等死还是累死累活。那才叫人绝望。

看到你帖子去翻了翻payslip才发现工资涨了....对钱真心不敏感啊=..=拍拍，你也是在astar吗？还以为你在学校~

600块+aws在抠门小公司也很正常吧。。。

最痛恨的是我公司那种赚钱赚到手抽筋还像你说的每年就给那么多的公司要不是上班不忙碌，本直属老板人可爱善良，我觉得其实意思不大。但听了太多的故事以后，我觉得人生无完美，就看你选择的是什么，没有office斗争，老板人很好已经要烧高香了，其他的都是锦上添花，有最好，没有拉倒！好过每天心情不好那才是真心痛苦！我估计我挺能自我安慰的，光看看我48岁还长得和30+一样的pretty boss，我觉得人生充满希望~

我们只有manager以上才有bonusAWS有，所以从来没有过bonus的说，不过每年加薪一般高于5%

同吐槽我的连AWS都没有哇

为什么大家都这么纠结aws?在我看来aws就是deferred salary呀。本来就应该是月薪x12+aws的固定收入，应该分12个月发，公司非扣着1.5到两三个月的薪水到年底才发，有些恶心公司还规定说一年不干够多久离开的话就没有，拜托，那本来就是我们打工仔／妹们的钱好吧。 Variable/performance bonus 完全不应该跟aws混为一谈

600真的少了点，一般是多少啊？

不可以吧据说aws只要是pr都会有。。。。

不懂具体的但是听说只要是pr和公民，不管是permanent staff还是contract staff 都有aws的啊。