当然是说平均啊，你挑个别薪水高的人来说事没意义啊DBS AVP 月薪过万？呵呵，刚刚去翻了一下手边几个DBS AVP的工资单，一个都没有

补充目前市价NUS， NTU的CS fresh grad本科生做software engineer的起薪大概在6K

现在是前同事，跳槽出去的时候才工作两年，基本薪水八千多去年加上奖金，有13万多，科技公司，这还不算每年发的股权。。。 国大本科

阿里，蚂蚁金服lazada，shopee，grab等等，甚至一些不太大的公司都能给到这个价钱，尤其是那些做了最in的技术的

你说的这几家我都有同学在里面工作两年拿到这个薪水的还真没有，我同学都是工作了10年以上的，好多还是博士毕业，有的只比你说的薪水多一些。。 但不排除新一代毕业生里有能力特别强的

Lazada Grab 薪水并没特别高，花红更是少的可怜

随便你们怎么说……我自己刚毕业的时候就是做码农，月薪就是6K……还是个渣渣码农…… 现在那些大神们月薪都比这个高多了…… 我只想说，你司起薪真的低……敢问芳名…… 不过我也是不做IT了，之前的同事和同学都还在做罢了。 去年离职的时候有打听过，蚂蚁那边毕业三年给我学长8K+..... P.S. 不是很懂为啥这么多人喷？？我又不搞IT了。只是说行情而已。

相关专业来回答下吧周边大部分senior的base还是达到或者接近贫困线的。 少数比如蚂蚁金服这种base一般 但是bonus确实多的平均一下也差不多能到了。 关于坡县IT的薪水，不可否认最近几年井喷的厉害，从可能5年前大概6k能算高薪到现在真的有fresh就能拿到这么多的 （有的公司非senior工作2年也能开到8k的我也见过）。 再加上IT的范围太广，FAANG的IT，本地grab/shopee的IT，中资的IT，银行的IT，埃森哲NCS的IT，vendor的IT， 外包的IT 薪水差别确实挺大。也导致这个问题变得这么火。。 个人觉得这个帖子说的挺精准的 https://forums.salary.sg/income-jobs/8617-top-paying-companies-sg-compsci.html#post94905 这还是两年前的帖子，现在应该更多了 总而言之，you have to be good to receive such offers. 码农的薪水是高，但是面试也不算容易。 觉得眼红的不妨先刷刷LeetCode吧，至少medium起，现在估计都有1000道了，这还只是基础。 而且码农天花板也不算高确实。 尤其一般公司的核心开发也不再坡县，所以lead dev的需求个人觉得和中美相比没那么大（当然坡县好的码农数量有限也是）。 也是有中年危机的。。

有没有人在shopee有没有shopee的分享下，shopee直接从国内招码农，待遇听说不错，不知道实际情况怎么样