我觉得很难讲几年经验能拿到多高的薪水现在的年轻一代或者九零后很多都比较敢要，而八零后保守的居多，跳槽要个10-15%的加薪很平常，这就注定了要混很多年薪水才上得去啊

相关专业来回答下吧周边大部分senior的base还是达到或者接近贫困线的。 少数比如蚂蚁金服这种base一般 但是bonus确实多的平均一下也差不多能到了。 关于坡县IT的薪水，不可否认最近几年井喷的厉害，从可能5年前大概6k能算高薪到现在真的有fresh就能拿到这么多的 （有的公司非senior工作2年也能开到8k的我也见过）。 再加上IT的范围太广，FAANG的IT，本地grab/shopee的IT，中资的IT，银行的IT，埃森哲NCS的IT，vendor的IT， 外包的IT 薪水差别确实挺大。也导致这个问题变得这么火。。 个人觉得这个帖子说的挺精准的 https://forums.salary.sg/income-jobs/8617-top-paying-companies-sg-compsci.html#post94905 这还是两年前的帖子，现在应该更多了 总而言之，you have to be good to receive such offers. 码农的薪水是高，但是面试也不算容易。 觉得眼红的不妨先刷刷LeetCode吧，至少medium起，现在估计都有1000道了，这还只是基础。 而且码农天花板也不算高确实。 尤其一般公司的核心开发也不再坡县，所以lead dev的需求个人觉得和中美相比没那么大（当然坡县好的码农数量有限也是）。 也是有中年危机的。。