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作者:DZ (等级:3 - 略知一二,发帖:893) 发表:2017-10-14 13:13:04  楼主  关注此帖
【職場生活】BATJ出來的無能之人,坡縣的it無能之人。本帖只說職場廢物,請勿對號入座。 面試百度出來的人,問,最多一年拿了幾個月的年終獎,沒有拿過六個月的年終獎,真心過不了我這關,八個月能順利pass。 面試阿里出來的人,因為3.25出來的人一概不用。(話說回來人家拿3.25照樣拿13薪,坡縣還在討論13薪也夠悲哀的) 騰訊出來的人如果因為T2.3到T3的出來的人一概不用。T3.3升T4確實很難,我的級職好像4.2左右。 國內起薪低,但是可以拿17個人薪水的人比比皆是。 新加坡一個畢業三年的it從業者,原來企業薪水6000,到了我這裡要求7000薪水。 我笑說給你5800薪水做夠一年你也會欣然留下。 我的團隊絕對不用一句話夾雜中英文的人,我寧可用純老外,寧可用國內剛出來的,也不用新加坡的半洋人,太作死, 有些坡人說我是公民,我說在我這裡做夠五年,都是公民。 有些半洋人說我是pr,我說在我這裡做夠一年半,都是pr。 一個it人過分的注重工資真的沒太多前途。格局有的時候很重要。 我研究生同學碩士畢業就來坡縣,他來面試我下屬的下屬,本以為他可以勝任,談了五分鐘,我的助手說如果我不認識他,他不是我同學,我絕對不用他。我只能把他推薦給另一個公司的新加坡分公司。加了1.5k薪水,他請我吃 (more...)
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作者:DZ (等级:3 - 略知一二,发帖:893) 发表:2017-10-16 18:12:29  2楼
一个正常的科班出身的人,是不会说这种话吧"什麼大學畢業不重要,什麼學歷其實也不重要,什麼能力很重要""
+1. 你说的很对。
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