现在IT部门基本是三年转perm
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作者:Exception (等级:2 - 初出茅庐,发帖:3) 发表:2007-07-23 11:59:37  楼主  关注此帖评分:
请问有在SingTel做的前辈吗?通常如果是SingTel的Contract职位,转permanent的机会大吗? 目前有个职位,direct contract with SingTel,但是总觉得不是很爽,可HR说目前这个职位预计就是Contract, 以后看工作表现转perm. 不知道有没有大大知道这种情况的啊,顺便问一下,在那里contract和perm的职位区别在哪里?如果有bonus的话,大概能有多少啊?转perm的机会大不大啊。 非常非常感谢。
现在IT部门基本是三年转perm
也看你的老板,据说有可能1年转的。

不过Singtel制度比较老化,5年才promote一次。所以这里的人很多做个一年多两个月就走了。

contract和perm的差别不大,这个不用担心。

纯bonus今年是2个多月的。如果你看到合同上是3个多月的,那里有一个月会在basic salary里发。


顺便问一下,你在哪里面试?
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作者:Exception (等级:2 - 初出茅庐,发帖:3) 发表:2007-07-24 17:30:38  2楼
谢谢你的回复。。。请问难道bonus在合同里面都有写的?挺奇怪的,通常都没有写的吧
Singtel会写的
因为她很阴险得把一个月的bonus算到工资里发,让你的basic salary 看起来多一些。

一般你可以认为她通常发1个半月的bonus,根据经营效益,往往会多一些。
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