【来个真正的讨论帖】妈妈们如果兼顾家庭和事业曾经偶集团的CFO说他最佩服的是working mothers，我真是打心眼里感激+欣赏他。Working mothers真是现代社会的独特产物，人类从来没有像现在这样把经济建设和养育后代的双重责任压在女性肩膀上。那些位居高职的男人白天再忙再高强度，到家也可以瘫在沙发上啥事不干啥人不管。working mothers则是把工作当休息时间。如果再碰上娃半夜一两个小时一闹，那真是24小时连轴转。
当然有些有钱有权的妈妈另当别论，雅虎的Marissa自己有钱在办公室旁边建nursery，却不准员工在家办公。站在纯经济的角度来看也许她是对的，但同为人母。。。大部分普通妈妈都是在struggle like you and me....
非常羡慕fkcc有份可以在家办公的工作，我则是每天“厚颜无耻”和秘书们一起准点下班，老板也算体恤，下个礼拜我妈回国，我就请半天假每天10am-4pm，其实这是working mother最理想的工作时间！
事业停滞也就这几年吧，但这几年的历练应该对以后的事业和人生都很有帮助。。。
真的挺难的
真正能够兼顾事业和家庭，两边平衡的，是女超人。
现实生活中，大部分的妈妈精力有限，还是偏重一方的。
我之前那份工作生了两个娃，然后就职场就撞到玻璃天花板了。神马重要的project都轮不到你。名义上是个team lead，老板各种忽视。闲啊，真的是闲啊，自然而然偏重家庭了呗。后来受不了那份鸟气跳槽了，现在这份工作倒是做得舒心了，但是组员都是年轻人呀，各种拼呀加班呀，我6点要回家，就只能早去，大宝送幼儿园这些事儿赶不及了，交给女佣接送，现在整个月碰不到老师一次，唉。
遇到过两个事业发展不错的女老板，一个senior mgr,一个做到了dept head。都是生第二胎。sr mgr辞职了。dept head做到生产前一天，四个月的产假，休两个月就赶回来上班了。她的娃没吃过母乳。
顺便吐槽现在的新女佣法令，女佣解放了，by law每周可以休假了，像我们家这种双薪+女佣没老人帮手的家庭，碰到女佣off的那个周末过得像个陀螺。就像牛妈说的，工作时间休息 Orz 没准过两年我也辞职，学凡人MM做agent去。这是我能想到的事业家庭兼顾的最好的职业了。
现实生活中，大部分的妈妈精力有限，还是偏重一方的。
我之前那份工作生了两个娃，然后就职场就撞到玻璃天花板了。神马重要的project都轮不到你。名义上是个team lead，老板各种忽视。闲啊，真的是闲啊，自然而然偏重家庭了呗。后来受不了那份鸟气跳槽了，现在这份工作倒是做得舒心了，但是组员都是年轻人呀，各种拼呀加班呀，我6点要回家，就只能早去，大宝送幼儿园这些事儿赶不及了，交给女佣接送，现在整个月碰不到老师一次，唉。
遇到过两个事业发展不错的女老板，一个senior mgr,一个做到了dept head。都是生第二胎。sr mgr辞职了。dept head做到生产前一天，四个月的产假，休两个月就赶回来上班了。她的娃没吃过母乳。
顺便吐槽现在的新女佣法令，女佣解放了，by law每周可以休假了，像我们家这种双薪+女佣没老人帮手的家庭，碰到女佣off的那个周末过得像个陀螺。就像牛妈说的，工作时间休息 Orz 没准过两年我也辞职，学凡人MM做agent去。这是我能想到的事业家庭兼顾的最好的职业了。
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