真的挺难的
真正能够兼顾事业和家庭,两边平衡的,是女超人。
现实生活中,大部分的妈妈精力有限,还是偏重一方的。
我之前那份工作生了两个娃,然后就职场就撞到玻璃天花板了。神马重要的project都轮不到你。名义上是个team lead,老板各种忽视。闲啊,真的是闲啊,自然而然偏重家庭了呗。后来受不了那份鸟气跳槽了,现在这份工作倒是做得舒心了,但是组员都是年轻人呀,各种拼呀加班呀,我6点要回家,就只能早去,大宝送幼儿园这些事儿赶不及了,交给女佣接送,现在整个月碰不到老师一次,唉。
遇到过两个事业发展不错的女老板,一个senior mgr,一个做到了dept head。都是生第二胎。sr mgr辞职了。dept head做到生产前一天,四个月的产假,休两个月就赶回来上班了。她的娃没吃过母乳。
顺便吐槽现在的新女佣法令,女佣解放了,by law每周可以休假了,像我们家这种双薪+女佣没老人帮手的家庭,碰到女佣off的那个周末过得像个陀螺。就像牛妈说的,工作时间休息 Orz 没准过两年我也辞职,学凡人MM做agent去。这是我能想到的事业家庭兼顾的最好的职业了。
现实生活中,大部分的妈妈精力有限,还是偏重一方的。
我之前那份工作生了两个娃,然后就职场就撞到玻璃天花板了。神马重要的project都轮不到你。名义上是个team lead,老板各种忽视。闲啊,真的是闲啊,自然而然偏重家庭了呗。后来受不了那份鸟气跳槽了,现在这份工作倒是做得舒心了,但是组员都是年轻人呀,各种拼呀加班呀,我6点要回家,就只能早去,大宝送幼儿园这些事儿赶不及了,交给女佣接送,现在整个月碰不到老师一次,唉。
遇到过两个事业发展不错的女老板,一个senior mgr,一个做到了dept head。都是生第二胎。sr mgr辞职了。dept head做到生产前一天,四个月的产假,休两个月就赶回来上班了。她的娃没吃过母乳。
顺便吐槽现在的新女佣法令,女佣解放了,by law每周可以休假了,像我们家这种双薪+女佣没老人帮手的家庭,碰到女佣off的那个周末过得像个陀螺。就像牛妈说的,工作时间休息 Orz 没准过两年我也辞职,学凡人MM做agent去。这是我能想到的事业家庭兼顾的最好的职业了。