百分之五十以下涨薪别考虑。
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作者:17eye (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1558) 发表:2015-05-21 19:11:25  楼主  关注此帖
该不该跳,求指教男,30出头,本地phd 三四年工作经验。现在一家美国公司做研发,业内大概前5。最近有一个机会,是一家台资公司,行业近似,职位的要求和我的背景几乎百分之百符合,部门是新成立的,算是该公司一个新的方向,在新加坡这边和astar合作。目前刚刚开始起步,计划三四年出产品。我目前的职位比较稳定,带一个三四人的小组。和老板关系也不错,在里面也比较受重视。其实也不是非跳不可,主要有2个原因,一是太远,我住西边公司在东边,每天路上来回超过3个小时,后面这家比较近。二是虽然做的还不错,但是总感觉接触不到神马核心技术,干的活差不多都是给美国那边打下手之类的。如果跳的话大概有10%的基本工资增长,bonus神马的还不是很清楚不过两边应该差不多。两边各自的优缺点如下: 现在的职位: 1. 大公司,知名度高。美国公司的福利总体来说还不错。 2. 位置比较稳定,很受老板重视,上个月刚刚做了一个专利出来。和周围同事关系也不错。 3. 待遇其实还算不错,去年由于运气超好业绩突出salary increment大概到8%。不过不可能年年这个水平。 缺点是: 4. 路程太远,每天来回很累。 5. 当初就是为了混新加坡EDB的优惠政策才在新加坡搞了一个小研发中心,现在做的一般, (more...)
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