换了公民，考虑是否回国发展新加坡公立本科毕业，工作大约11年，已经入籍，一直在坡从事制造业产品设计开发的工作。换过几次，感觉碰到了职业天花板，也就是资深技术人员，往上想做leader就比较困难了，更别说做到经理级别带开发团队了。
现在有机会去国内二线发达城市的大型企业(国企背景)发展，开发团队小部门主管或经理职位，有朋友关系介绍。项目是国家重点投资的大项目。朋友是那个新团队总的技术负责人，他现在也在新加坡工作，到时候回去。
待遇还没谈，但估计到手(扣除税和社保)能够接近现在的年薪(包括自己cpf部分，但不包括公司交的cpf部分)。符合A类工作签证的标准。
几年前买了组屋还月供，孩子还不满1岁，老婆也在本地工作。
现在考虑要不要回去发展。
利:
1.职业上升机会多，干几年可以在国内找其他机会比如外企基层或中层技术管理岗位，而且项目经验和技术积累肯定比新加坡多
2.新团队，招人方面自己和朋友有技术决定权
3.本人英文交流水平，也就在技术和项目层面算流利，其他生活方面交流也就一般，更别说吵架了，而且一直很排斥singlish。反之回国内在沟通上完全可以表达深层意思
4.对于新加坡算熟悉(呆了10多年了)，但情感上融入度不高，而且新加坡技术团队里还有大把其他国家和民� (more...)
最近听一个有和国内客户合作的同事（中国人） 跟他老板打电话
这个同事在我眼里已经是长袖善舞情商非常高的了，个个老板都喜欢他。
然鹅，他也搞不定‘甲方爸爸’，他说：‘甲方爸爸的’野路子太多了，根本不听他的各种专业解释。
他的老板非中国人，听不懂野路子，他解释说：野路子的意思就是不要按照正常路线进行工作，老是想走点关系啊，或者走点灰色区域路线之类的。
还有，朋友不触碰到巨大利益分割时那是好到可以一条裤子两人穿，到了利益相关时候，闹到反目成仇的不要太多。
然鹅，他也搞不定‘甲方爸爸’，他说：‘甲方爸爸的’野路子太多了，根本不听他的各种专业解释。
他的老板非中国人，听不懂野路子，他解释说：野路子的意思就是不要按照正常路线进行工作，老是想走点关系啊，或者走点灰色区域路线之类的。
还有，朋友不触碰到巨大利益分割时那是好到可以一条裤子两人穿，到了利益相关时候，闹到反目成仇的不要太多。
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