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存入职保证金 取返工奖
这一两年,泉州一些知名企业已率先推出返工奖,只是奖励额度都不高,有的100元,有的200元。而今年,奖励额度普遍提高较多,天守企业机构的返工奖从400元提到500元,乔丹按工种和返厂时间计算返工奖,每人在400元~600元之间,格林的返工奖也在500元左右。鸿星尔克的返工奖虽然不高,每个人200元,但在10~15日,员工工资以1.5倍计算,多计的工资相当可观。
工
龄奖一年 多发近百万
除了返工奖,许多企业也加大了工龄奖的砝码,鸿星尔克人力资源经理周明强告诉记者,今年鸿星尔克的工龄奖作了较大调整,基层管理人员和一线员工都有工龄奖,而且,以往是两年以上的员工才能拿到工龄奖,现在只要在企业工作到第13个月,就能领到工龄奖。“这样调整之后,企业每年多发的工龄奖近百万。”周明强说,工龄奖提升的同时,员工比以前更快速地走上职业的培训与晋升通道。
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