好好安排和规划面试也有可能出现楼主现在的问题。 企业的试用期本来就是双方都有权利退出吧。为什么公司能有权利分分钟让走人,候选人就不能做出更好的选择?
听了太多一两个月让人走的例子,建议楼主在别的方面也多比较两家公司,不要只看工资