让你早点走
所在版块:创业求职 发贴时间:2016-05-06 13:53  更多评分:

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你可以去新公司上班拿钱啊

如果不去新公司。你第二个月在家休息..你last day是第一个月最后一天还是第二个月最后一天有啥区别么。 没区别么就第二个月最后一天呗。还可以多拿一个月工资..
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问个关于辞职的问题 weisei   (182 bytes , 3965reads )
在正常条件下(除非公司格外好/不好) Freki   (1011 bytes , 62reads )
会发两个月的 与彩虹共舞   (0 bytes , 62reads )
mom watabataw92   (0 bytes , 49reads )
理论上来说你正确 我要微波炉   (269 bytes , 60reads )
mom有写 watabataw92   (739 bytes , 63reads )
实际操作可行 dnegel   (31 bytes , 53reads )
我当时就是这种情况,拿假期补的notice period,还呆几天就拿几天薪水 小馋牛   (32 bytes , 80reads )
you can use the annual leave to offset the notice period and get the paid SDXQ   (20 bytes , 86reads )
因为如果offset 一个月年假,工资只发一个月的啊, 第二个月没有薪水? weisei   (0 bytes , 76reads )
这个说法不对 ipopo   (204 bytes , 66reads )
让你早点走 astro   (176 bytes , 70reads )
但是如果offset年假,提前一个月离职,就没有第二个月的薪水了,感觉很不公平 不想当大叔   (0 bytes , 83reads )
没看懂哪里不公平 滚雪球   (40 bytes , 84reads )
关键看公司是否同意 大叔一名   (423 bytes , 67reads )
谢谢。我原来以为公司理所当然应该是付两个月薪水。 weisei   (0 bytes , 73reads )
公司当然付你2个月的薪水 sonatam   (48 bytes , 72reads )
是这样啊,可是一个月的annual leave 本来应该有薪水的? weisei   (0 bytes , 82reads )
不会 狮子王   (86 bytes , 58reads )