与ABC的二面，还是在它们Suntec City的总部。接见我的，是他们的Associate Director of Business Management。双方在轻松友好的气氛下，进行的亲切诚恳的交谈。席间，宾主双方就田青同学的就业方向，优缺点以及过往经验交换了意见建议。双方一致认为，双方的关系还可以进一步加强。而田青也再次重申：田青的职业规划只有一个，金融业是田青职业规划的唯一合法选择，ABC在田青求职中的priority神圣不可侵犯。
其实，我相信对于大多数人，numerical test都不是大问题。题目的难度水平，应该和GMAT的数学差不多。而GMAT的数学水平，可以参考中国初中2年级。The hard part is，时间短。题目中往往给你很多信息，而你需要从中找出和本题相关的，然后稍加演算就可以得出答案。经验教训告诉我，无需尝试得到精准的答案，有时候往往心算出大致答案的范围就能在选项中锁定结果了。这样可以大大缩短耗时。
B）Verbal Test
Verbal test的时间宽裕一些。20多道题目，30分钟。天下没有不要钱的午餐，SHL也没有轻松的试题。这个考试复杂的地方就在于，在一段短文之后，它每道题都是3个选项：Yes (can be deduced true logically from the information given), No ( can be logically deduced false logically from the information given), and Not Certain (more information needed)。什么意思？请看题：
各位看官，您给说说怎么样评出最像的最不像的。如果我觉得自己既是team player，又是leader，还能make fast dicision，怎么办？如果我既不觉得自己love to interact with people 又不觉得自己是fast learner, 怎么办？
所以，结论是，这个考试很头疼！！
D）Assessment Centre
其实，AC的花样很多。有的持续半天，有的甚至3天。有的有各种各样的test，有的只是一个business case simulation。但是大体上，它可能包括这么几个部分：
i. In-Tray Test
ii. Case Study
iii. Individual Interview
iv. Group Business Simulation
现在让田青就一一道来：
In-Tray Test，就是假设你是一个新人/刚刚从假期回来的老人。上班伊始，收到很多工作，有内部的，外部的，上司的，下属的，供销的，研发的。总而言之，事情之多，你一时间不能完全解决。所以，需要你根据自我判断，排出解决这些事情的先后，然后可能要给出原因。所以，这个考试的目的很简单：考察你的Time Management以及Decision Making Skill。
Case Study，就是给你一些资料，一段时间，一个task。时间结束，你需要通过分析这些资料，针对这个task，给出自己的答案、简介＋Presentation。资料的范围可能很广，从一个公司的经营范围，到经济状况，到当地风土，到竞争对手。时间可能很短，40分钟看资料＋准备presentation。所以，建议就是：掌握好时间，资料拣重要的看，记住自己的task，最好实现演练一下presentation。
