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昨天回辩论队省亲,喜闻居然有学弟学妹不追美国大选改追田青blog,甚是感动,遂决定stop偷懒,继续笔耕不缀。
6. 岔路
上回讲到,就在田青绝望的边缘,ABC的HR把我又拉了回来。这一下可把田青喜得屁颠屁颠的。想不到并不算好的表现也能赢得进入下一轮的机会,算是验证了自己的一句老话:彪悍的人生不需要解释,彪悍的面试就需要lucky。
这时候,时钟已经前进到了2007年9月中。之前在海投中被我砸中的某些公司也开始回过神来,陆陆续续的counter我了。每天除了毫无新意的拒信,也会偶尔收到一些公司的面试邀请,算是相得益彰煞是健康的。在大约9月中旬时,收到一家公司的邀请,之前申请的职位是CEO Assistant。
听名字,其实还是很让我向往的:CEO Assistant哦。虽然自己只是assistant,但是前面的定语来头大啊。虽是跟班,但是也算是老大的直属跟班了吧。想想前上海市委书记陈同志的小秘秦同志,不也是从跟班站起,混到了区长然后再混到牢里面去了吗?再看这家公司,虽然是一个做物流的本地公司,但是俗话不是说:打狗也要看主人吗?这家小公司背后,可是新加坡排名前五的大型国企,算得上是家大业大根基雄厚了。想着整天和CEO出去开会见客户啊,然后说不定可以在这个公司干几年然后内部transfer去那家大型国企啊,田青还是兴奋的开始准备起这次面试来。
可是,准备的第一步就遇到了问题。根据DEF公司(承接上一家ABC而得名)给我的地址,我似乎没怎么听说过。在streetdirectory.com上一查,吓得我小鹿乱撞。这个公司位置很田园,居然在Booblay下车之后,还要往西再坐好几个bus stop。一直笑把NTU比作rural的我,霎时觉得我这次是要翻山越岭上山下乡了。
当天,打扮停当收拾完毕,田青就开始这一次的探险之旅了。为了省时间(以及偷懒),我选择了taxi。Taxi出了nus校门,没有习惯性的向东开,而是向西一路杀去。一路上,车越来越少,楼越来越小。渐渐的,让从小在厂矿企业长大的田青开始亲切起来:又看到了起重机,车床,钢筋。如果说这次面试最开始让我收获了什么,那就是让我认识到了新加坡的“重”工业还是存在的。一路西奔40分钟之后,司机uncle也开始犯糊涂了。在一大堆钢筋里面转来转去不知道怎么走。就在田青准备放弃轮子改为步行的时候,taxi嘎然而止,停在了一幢蓝色的建筑面前。
坦白说,这幢大楼其实很不错的,蓝色的玻璃覆盖全身,干净整洁。比起它周围的发锈的或者发溴的的大小建筑,应该算是鹤立鸡群了。深呼吸了,我昂首走进了蓝色大楼。
今天面我的HR manager。心想,给CEO找跟班,档次就是不一样,一出手就是HR的头。HR大姐问了关于我的基本情况,话锋一转,犀利的指出:你的专业和你的未来职业规划都是金融方面,为什么要加入我们这个物流公司呢。
哼哼,以为我没准备你这一手吗?我清清喉咙,郑重的说,虽然我未来的职业规划是朝向金融的,但是在近期,我希望扩展自己的职业经验,了解学习尽可能多的产业。我相信,不管我以后会不会进入金融业,这都将对我职业发展是非常有利的。
虽然现在想起来,这么说还是有点强词夺理,但是当时的田青说起来是理直气壮。估计也是这种理直气壮把HR大姐给镇住了。没过多久这次一面就结束了。
没过几天,我就收到了DEF的二面通知。想不到DEF后发先至,居然赶在ABC的二面之前给我二面。这多少让我觉得有些难为。虽然在面试时言之凿凿说想多尝试一些产业,但是面对ABC公司的大中华区direct investment的诱惑,还是很难割舍。就这么一犹豫,气势上就先输了一筹。
二面还是在那个很田园的蓝色大楼。这次直接CEO本人接见的我。他大约40多岁,所以一上来就对我说,for some companies, CEO at my age is young, for other companies, CEO at my age is old。这么一句话,一下子打开隔阂,也显出他的豁达。复述了一下我的基本情况,CEO开始介绍这个职位的工作范围。除了30%的行政事务,这个位置主要负责为CEO提供一些基本的市场调查资料和数据分析。现在公司的主要发展方向是国内和邻国(大马),所以可能会有一些travelling。
闲聊了一会儿,CEO对我说,来,问我一个问题,任何关于你自己的问题,我给你一点意见。这样如果你没选上,也算是我给你的一点小礼物。汗,当时我怎么都觉得他想要我问前程或者姻缘。恩恩阿阿了半天,我总算crack了一个问题:我面试的时候,给人的第一感觉似乎不是特别好,这是为什么呢?
问起这个问题,其实还是从《Friends》里面得来的灵感,Chandler面试时似乎就不怎么样,不知道我会不会有同样的问题呢?
CEO还是很开诚布公的。他告诉我,我一开始给他的感觉的确好像不是那么energetic,显得有点draw back。但是后来随着谈话的深入,这样的感觉就好些。他说,这可能是beneficial的,也可能是harmful的。作为sales & marketing招人来说,我这样可能就不合格了。但如果是和research相关可能就还好。但也不能给面试官一种你没有motivation的感觉。
从DEF出来,心里也可以估计到,这个公司应该是没机会了。庆幸之,没有在岔路上走的太远;遗憾之,没能成功的骑驴找马。唉,人心不足蛇吞象啊。
现在回想起那个CEO对我的建议,觉得煞有道理。面试毕竟不是谈判,是我求人,而非人求我。如果我不显得积极点,难道指望公司积极吗。但是积极也是有分寸的,毕竟它是你charcter的reflection。
下一话,我们回到主线,继续讲我和ABC的纠缠,和我第一次的Assessment Centre。
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