应该去MOM投诉
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发贴时间：2023-08-06 13:56
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bobsg
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遇到这种状况去MOM投诉是有必要的。让MOM去调查。也是帮助其它新加坡的雇员。你不发声，政府是不会去帮你的。当然也需要积极去找工作。
.
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关于裁员 如果觉得不公平，找本区议员谈谈会有效果吗
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dev2021
2023-08-05 11:42
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都收到逐客令了
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c1jie
2023-08-07 11:50
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赞同81楼
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逍遥丸
2023-08-07 11:29
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所有裁员都会讲不是perfromance issue，除非这个人是在PIP.
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天狼2021
2023-08-07 11:03
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你要是找议员
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Wangbaobao
2023-08-06 21:44
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有道理。
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qingni2
2023-08-07 09:48
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关键是口说无凭，书面证据肯定拿不到
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yhtxc
2023-08-06 22:25
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老板都会和被裁员工说表现挺好，公司决定啥的
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lioncity_sg
2023-08-06 16:00
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应该去MOM投诉
－
bobsg
2023-08-06 13:56
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哈哈
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jackiejackie
2023-08-06 13:05
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Shoppe多少人了
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青锋明
2023-08-06 13:55
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上干货。。。。
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000111
2023-08-06 10:50
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收到，谢谢！
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dev2021
2023-08-06 15:25
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看开点move on吧
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Seven116
2023-08-06 00:45
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直系老板还是要给出评价的
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typhoonzj
2023-08-06 08:24
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不一定，有时候需要更高层
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yanr001
2023-08-06 10:36
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那只能说明这个
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typhoonzj
2023-08-06 12:03
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有些公司有很多级别的
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yanr001
2023-08-06 12:16
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哪怕没有senior director,而是director上面直接vp,也有很多级了
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yanr001
2023-08-06 12:21
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Meta, Alphabet Target Middle managers with Tech job cuts
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typhoonzj
2023-08-06 12:36
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可以关注下最近几个巨头的restructure（裁员）特色
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typhoonzj
2023-08-06 12:34
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传统制造业的大型公司呢？
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yanr001
2023-08-06 12:40
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你说的这些
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typhoonzj
2023-08-06 12:49
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以偏概全了吧
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yanr001
2023-08-06 12:52
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简单的数学问题。
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yanr001
2023-08-06 12:58
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其实根本就是
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typhoonzj
2023-08-06 13:02
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需要多少人这个是另外的问题，确实可以自己分析。
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yanr001
2023-08-06 13:07
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我觉得第一步就是优化这50个人
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typhoonzj
2023-08-06 13:36
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具体问题具体分析
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yanr001
2023-08-06 13:40
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你这是战术管理，其实进步后，可以战略管理
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青锋明
2023-08-06 13:57
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你看看他们利润率
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typhoonzj
2023-08-06 12:58
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苹果公司级别多少呢？
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yanr001
2023-08-06 13:01
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可惜这不是我说的
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typhoonzj
2023-08-06 13:03
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我觉得用处不大
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yhtxc
2023-08-05 22:26
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怀孕都可以
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Freki
2023-08-05 20:13
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感觉除非是有证据证明被歧视
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Worldonly
2023-08-05 19:03
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很真诚的建议，感谢层主
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dev2021
2023-08-06 15:30
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还是中国的劳动法比较保护外企劳动者
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lisagliu
2023-08-05 18:49
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那同样的劳动法，为啥管不住国内企业的各种骚操作呢？
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yhtxc
2023-08-05 22:31
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中国外企
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人在狮城2016
2023-08-05 21:26
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这不是胡扯吗
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yhtxc
2023-08-06 10:37
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续几次后就是终身合同了。
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qingni2
2023-08-06 10:01
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找议员没什么用
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54qnian
2023-08-05 17:41
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没用
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狮城小小安
2023-08-05 17:40
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议员没空理你，直接找MOM投诉
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Xinpeace
2023-08-05 16:17
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据俺多年看华新帖经验
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诺思她尔家
2023-08-05 15:52
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猜对了
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jackiejackie
2023-08-05 14:36
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看看哪个选区的
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尘下微光问
2023-08-05 13:58
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嗯，有道理， 多谢
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dev2021
2023-08-05 14:00
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没有办法的，坡县pro雇主，不是雇员
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萧武达
2023-08-05 13:53
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季几加一句，看看年龄，如果接近退休年龄，会多一点帮助
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萧武达
2023-08-05 14:01
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离退休还有一段距离，毕业七八年左右，多谢
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dev2021
2023-08-05 14:14
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好的， 收到
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dev2021
2023-08-05 14:01
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dissmiss without just cause or excuse
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萧武达
2023-08-05 14:02
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看破不说破
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jackiejackie
2023-08-05 13:42
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关于能力，态度与performance
－
青锋明
2023-08-05 13:21
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不是楼主
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sgreebonz
2023-08-05 13:34
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很难理解你们的现实生活得糟糕到啥样，以至于在网上这么肆意和阴阳怪气
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dev2021
2023-08-05 13:52
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楼主不必在意
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jackiejackie
2023-08-05 13:53
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是的，不与小人论短长
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dev2021
2023-08-05 14:04
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很高兴与你同频
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青锋明
2023-08-05 13:55
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十分好奇，青峰是怎么做到这么高的回复量的
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dev2021
2023-08-05 14:09
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其实
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jackiejackie
2023-08-05 14:29
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要是AI的话， 感觉可以跟Chatgpt 媲美了
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dev2021
2023-08-05 14:32
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Chatgpt3.5以上
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青锋明
2023-08-05 14:38
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呃，歪楼了
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青锋明
2023-08-05 14:21
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楼主，这不重要，不必在意
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青锋明
2023-08-05 13:53
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找议员一般是志愿者接待，议员在中间过来最多说几分钟
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qingni2
2023-08-05 13:04
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找报纸，曝光它
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tradehub21
2023-08-05 13:00
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可能一套流程下来，下家都不好找了
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hail99
2023-08-07 08:32
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你这最后一句真是猝不及防啊
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dev2021
2023-08-05 13:03
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羡慕有朋友的人
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no8D8U
2023-08-05 12:55
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额，没明白你的意思
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dev2021
2023-08-05 13:04
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Mnc的裁员有通知mom的流程和强行要求
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青锋明
2023-08-05 12:47
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这种不能说很普遍但肯定不少见
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小馋牛
2023-08-05 12:17
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其实薪水也没有很高
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dev2021
2023-08-05 12:34
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支持找议员
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我爱读书
2023-08-05 11:58
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不能忍又能咋样？
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狮城小小安
2023-08-05 17:40
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这是为自己
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我爱读书
2023-08-06 12:36
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同意，合理争取自己的权益，何来傲娇一说
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dev2021
2023-08-06 15:28
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是的
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青锋明
2023-08-06 15:34
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新加坡基本没戏
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Winiden
2023-08-05 11:55
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是的，看了一下合同
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dev2021
2023-08-05 12:32
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新加坡没有这种保障
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jackiejackie
2023-08-05 13:01
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没戏
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jackiejackie
2023-08-05 11:53
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感觉没啥希望
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enjoyhhhh
2023-08-05 11:49
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公司做决定之前应该研究过法律了吧
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huaxinacc
2023-08-05 11:49
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