上干货。。。。
所在版块：社会百科 发贴时间：2023-08-06 10:50

用户信息
复制本帖HTML代码
高亮: 今天贴 X 昨天贴 X 前天贴 X 

https://www.mom.gov.sg/-/media/mom/documents/employment-practices/guidelines/tripartite-guidelines-on-wrongful-dismissal.pdf

　

看看

　

.
欢迎来到华新中文网，踊跃发帖是支持我们的最好方法!

　相关帖子 我要回复↙ ↗回到正文
关于裁员 如果觉得不公平，找本区议员谈谈会有效果吗 － dev2021 　2023-08-05 11:42 (609 bytes , 5202reads )
都收到逐客令了 － c1jie 　2023-08-07 11:50 (93 bytes , 13reads )
赞同81楼 － 逍遥丸 　2023-08-07 11:29 (58 bytes , 2reads )
所有裁员都会讲不是perfromance issue，除非这个人是在PIP. － 天狼2021 　2023-08-07 11:03 (238 bytes , 4reads )
你要是找议员 － Wangbaobao 　2023-08-06 21:44 (504 bytes , 3reads )
有道理。 － qingni2 　2023-08-07 09:48 (48 bytes , 2reads )
关键是口说无凭，书面证据肯定拿不到 － yhtxc 　2023-08-06 22:25 (44 bytes , 3reads )
老板都会和被裁员工说表现挺好，公司决定啥的 － lioncity_sg 　2023-08-06 16:00 (26 bytes , 2reads )
应该去MOM投诉 － bobsg 　2023-08-06 13:56 (126 bytes , 13reads )
哈哈 － jackiejackie 　2023-08-06 13:05 (82 bytes , 4reads )
Shoppe多少人了 － 青锋明 　2023-08-06 13:55 (30 bytes , 2reads )
上干货。。。。 － 000111 　2023-08-06 10:50 (163 bytes , 10reads )
收到，谢谢！ － dev2021 　2023-08-06 15:25 (1 bytes , 1reads )
看开点move on吧 － Seven116 　2023-08-06 00:45 (174 bytes , 9reads )
直系老板还是要给出评价的 － typhoonzj 　2023-08-06 08:24 (96 bytes , 3reads )
不一定，有时候需要更高层 － yanr001 　2023-08-06 10:36 (106 bytes , 4reads )
那只能说明这个 － typhoonzj 　2023-08-06 12:03 (154 bytes , 5reads )
有些公司有很多级别的 － yanr001 　2023-08-06 12:16 (223 bytes , 5reads )
哪怕没有senior director,而是director上面直接vp,也有很多级了 － yanr001 　2023-08-06 12:21 (245 bytes , 2reads )
Meta, Alphabet Target Middle managers with Tech job cuts － typhoonzj 　2023-08-06 12:36 (107 bytes , 2reads )
可以关注下最近几个巨头的restructure（裁员）特色 － typhoonzj 　2023-08-06 12:34 (115 bytes , 5reads )
传统制造业的大型公司呢？ － yanr001 　2023-08-06 12:40 (164 bytes , 5reads )
你说的这些 － typhoonzj 　2023-08-06 12:49 (232 bytes , 4reads )
以偏概全了吧 － yanr001 　2023-08-06 12:52 (242 bytes , 5reads )
简单的数学问题。 － yanr001 　2023-08-06 12:58 (523 bytes , 3reads )
其实根本就是 － typhoonzj 　2023-08-06 13:02 (63 bytes , 4reads )
需要多少人这个是另外的问题，确实可以自己分析。 － yanr001 　2023-08-06 13:07 (308 bytes , 6reads )
我觉得第一步就是优化这50个人 － typhoonzj 　2023-08-06 13:36 (276 bytes , 5reads )
具体问题具体分析 － yanr001 　2023-08-06 13:40 (198 bytes , 3reads )
你这是战术管理，其实进步后，可以战略管理 － 青锋明 　2023-08-06 13:57 (128 bytes , 3reads )
你看看他们利润率 － typhoonzj 　2023-08-06 12:58 (49 bytes , 3reads )
苹果公司级别多少呢？ － yanr001 　2023-08-06 13:01 (54 bytes , 3reads )
可惜这不是我说的 － typhoonzj 　2023-08-06 13:03 (38 bytes , 7reads )
我觉得用处不大 － yhtxc 　2023-08-05 22:26 (201 bytes , 1reads )
怀孕都可以 － Freki 　2023-08-05 20:13 (19 bytes , 3reads )
感觉除非是有证据证明被歧视 － Worldonly 　2023-08-05 19:03 (362 bytes , 5reads )
很真诚的建议，感谢层主 － dev2021 　2023-08-06 15:30 (1 bytes , 3reads )
还是中国的劳动法比较保护外企劳动者 － lisagliu 　2023-08-05 18:49 (78 bytes , 3reads )
那同样的劳动法，为啥管不住国内企业的各种骚操作呢？ － yhtxc 　2023-08-05 22:31 (56 bytes , 2reads )
中国外企 － 人在狮城2016 　2023-08-05 21:26 (26 bytes , 2reads )
这不是胡扯吗 － yhtxc 　2023-08-06 10:37 (139 bytes , 2reads )
续几次后就是终身合同了。 － qingni2 　2023-08-06 10:01 (42 bytes , 3reads )
找议员没什么用 － 54qnian 　2023-08-05 17:41 (34 bytes , 4reads )
没用 － 狮城小小安 　2023-08-05 17:40 (57 bytes , 1reads )
议员没空理你，直接找MOM投诉 － Xinpeace 　2023-08-05 16:17 (242 bytes , 2reads )
据俺多年看华新帖经验 － 诺思她尔家 　2023-08-05 15:52 (307 bytes , 2reads )
猜对了 － jackiejackie 　2023-08-05 14:36 (12 bytes , 2reads )
看看哪个选区的 － 尘下微光问 　2023-08-05 13:58 (32 bytes , 4reads )
嗯，有道理， 多谢 － dev2021 　2023-08-05 14:00 (5 bytes , 2reads )
没有办法的，坡县pro雇主，不是雇员 － 萧武达 　2023-08-05 13:53 (167 bytes , 2reads )
季几加一句，看看年龄，如果接近退休年龄，会多一点帮助 － 萧武达 　2023-08-05 14:01 (28 bytes , 1reads )
离退休还有一段距离，毕业七八年左右，多谢 － dev2021 　2023-08-05 14:14 (1 bytes , 3reads )
好的， 收到 － dev2021 　2023-08-05 14:01 (1 bytes , 1reads )
dissmiss without just cause or excuse － 萧武达 　2023-08-05 14:02 (0 bytes , 2reads )
看破不说破 － jackiejackie 　2023-08-05 13:42 (24 bytes , 5reads )
关于能力，态度与performance － 青锋明 　2023-08-05 13:21 (300 bytes , 2reads )
不是楼主 － sgreebonz 　2023-08-05 13:34 (41 bytes , 3reads )
很难理解你们的现实生活得糟糕到啥样，以至于在网上这么肆意和阴阳怪气 － dev2021 　2023-08-05 13:52 (5 bytes , 2reads )
楼主不必在意 － jackiejackie 　2023-08-05 13:53 (56 bytes , 3reads )
是的，不与小人论短长 － dev2021 　2023-08-05 14:04 (1 bytes , 2reads )
很高兴与你同频 － 青锋明 　2023-08-05 13:55 (6 bytes , 3reads )
十分好奇，青峰是怎么做到这么高的回复量的 － dev2021 　2023-08-05 14:09 (1 bytes , 1reads )
其实 － jackiejackie 　2023-08-05 14:29 (14 bytes , 5reads )
要是AI的话， 感觉可以跟Chatgpt 媲美了 － dev2021 　2023-08-05 14:32 (12 bytes , 2reads )
Chatgpt3.5以上 － 青锋明 　2023-08-05 14:38 (6 bytes , 1reads )
呃，歪楼了 － 青锋明 　2023-08-05 14:21 (127 bytes , 2reads )
楼主，这不重要，不必在意 － 青锋明 　2023-08-05 13:53 (32 bytes , 1reads )
找议员一般是志愿者接待，议员在中间过来最多说几分钟 － qingni2 　2023-08-05 13:04 (152 bytes , 3reads )
找报纸，曝光它 － tradehub21 　2023-08-05 13:00 (172 bytes , 3reads )
可能一套流程下来，下家都不好找了 － hail99 　2023-08-07 08:32 (14 bytes , 8reads )
你这最后一句真是猝不及防啊 － dev2021 　2023-08-05 13:03 (5 bytes , 4reads )
羡慕有朋友的人 － no8D8U 　2023-08-05 12:55 (0 bytes , 3reads )
额，没明白你的意思 － dev2021 　2023-08-05 13:04 (16 bytes , 2reads )
Mnc的裁员有通知mom的流程和强行要求 － 青锋明 　2023-08-05 12:47 (6 bytes , 3reads )
这种不能说很普遍但肯定不少见 － 小馋牛 　2023-08-05 12:17 (28 bytes , 6reads )
其实薪水也没有很高 － dev2021 　2023-08-05 12:34 (36 bytes , 6reads )
支持找议员 － 我爱读书 　2023-08-05 11:58 (12 bytes , 2reads )
不能忍又能咋样？ － 狮城小小安 　2023-08-05 17:40 (8 bytes , 2reads )
这是为自己 － 我爱读书 　2023-08-06 12:36 (18 bytes , 3reads )
同意，合理争取自己的权益，何来傲娇一说 － dev2021 　2023-08-06 15:28 (1 bytes , 2reads )
是的 － 青锋明 　2023-08-06 15:34 (82 bytes , 2reads )
新加坡基本没戏 － Winiden 　2023-08-05 11:55 (156 bytes , 2reads )
是的，看了一下合同 － dev2021 　2023-08-05 12:32 (121 bytes , 4reads )
新加坡没有这种保障 － jackiejackie 　2023-08-05 13:01 (80 bytes , 3reads )
没戏 － jackiejackie 　2023-08-05 11:53 (143 bytes , 2reads )
感觉没啥希望 － enjoyhhhh 　2023-08-05 11:49 (20 bytes , 2reads )
公司做决定之前应该研究过法律了吧 － huaxinacc 　2023-08-05 11:49 (39 bytes , 3reads )