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如果一个人不服管理,或者类似你说的这样,就直接不给工作做,养起来,一般很快就自己辞职走人了。否则年底就给大家垫底。没有加薪没有奖金。如果问为啥不给任务,原因就是不好好做,这个不好好做当然包括任何满意的情况。
人都是有时间成本的,不加薪直接影响以后的收入。而且在你这边关系搞僵了,下家也很不好找。因为一般下家都会要求申请人同意联系上家,问问情况。
当然你至少要和你的老板通通气,让老板支持你这么做。.
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