为什么不多派工作呢
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发贴时间:2018-01-28 22:30
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Calicocat
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【万能求助】如何管理偷奸耍滑的员工
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sherly_wan
2018-01-28 22:17
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这是佛系员工,要给N+1的红包,他才能走,或者公司结构性裁员
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riskhunter
2018-01-29 19:05
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跟老板和HR沟通,不要自己作战
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浏兰花
2018-01-29 17:52
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经理胆子比我还小,不敢辞退员工
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sherly_wan
2018-01-29 23:41
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公司的HR制度
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japgolly
2018-01-29 11:28
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公司该反思
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Freki
2018-01-29 11:22
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1>2>>3
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●▇▇〓
2018-01-29 10:17
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跟他直接谈,希望他
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国大大叔
2018-01-29 09:59
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理论上讲
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lilycher
2018-01-29 09:58
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楼主是四川人吧-偷奸耍滑这个词暴露了哈哈哈
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2m16s
2018-01-29 09:57
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作为管理者要明白的道理
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bigmice
2018-01-29 09:44
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楼上说得蛮中肯
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鱼片粥
2018-01-29 11:27
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两种选择
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没有哮喘
2018-01-29 07:49
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小组任务搞rotation
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playing001
2018-01-28 23:00
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很简单,警告两次,然后让他走人
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凶鼠
2018-01-28 22:52
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我们公司的辞退很复杂,否则早辞退他了
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sherly_wan
2018-01-29 07:22
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问一下hr
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astro
2018-01-29 11:51
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以前外企赶人是这样的。
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qingni
2018-01-29 16:15
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这种方法是最差的
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niubee
2018-01-29 18:43
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讲的真好,那位就是这个德行。
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sherly_wan
2018-01-29 23:37
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你应该是不了解这个办法的厉害
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qingni
2018-01-30 09:59
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感觉从你的描述里已经有很好的客观原因了
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凶鼠
2018-01-29 09:02
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人都是势力的。。。
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宝狐
2018-01-28 22:48
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没用,现在就是什么事情都不让他参与,但是他故意兴风作浪
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sherly_wan
2018-01-29 07:16
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你是 team leader 是研究如何管理... 利用队友的特长或避开特短完成任务...
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功夫熊猫
2018-01-28 22:46
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现在的问题是大家都不平衡,谁也不愿意多做工作
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sherly_wan
2018-01-29 07:31
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“多做工作” 是什么意思
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功夫熊猫
2018-01-29 11:45
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有些工作领域总有新工作下来,需要分配给团队员工
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sherly_wan
2018-01-29 23:12
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他不做
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sherly_wan
2018-01-28 22:40
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也是啊
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xiaomia
2018-01-29 18:47
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看法不同
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yayayayayaya
2018-01-29 19:16
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很简单,
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ce3873
2018-01-28 23:03
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为什么不多派工作呢
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Calicocat
2018-01-28 22:30
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2
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yayayayayaya
2018-01-28 22:24
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多派工作?
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lichking
2018-01-28 22:24
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