问一下hr
所在版块：社会百科 发贴时间：2018-01-29 11:51  更多评分:

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事实讲清楚。

让hr跟你一条战线

然后让hr看怎么样最快最容易

这种我觉得不用考虑太多，以让他走人为目标就好 ， 新加坡labor law比较弱，想干人总是可以干的。

书面工作还是要做的，设kpi，measure，然后正式谈话，走人。 每个步骤hr都要在场
.
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