年会观茶
本周进入年会季节，是从多个方面了解公司的好机会，从管理层素质，到公司实力，以至茶点招待细心程度，都有许多切入点，一起来分享吧。
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该帖荣获当日十大第7，奖励楼主6分以及9华新币，时间：2025-04-25 22:00:01。[EncikTan (4-25 17:27, 16 hours ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

UMS 年会
UMS 的年会在位于实力达航空园的 JEP 总部召开的， JEP 是前几年被 UMS 纳入旗下的，但是在凯利版仍保留有单独上市地位。

年会去的股东人数不少，目测在六十人左右，从职业特征看，这些小股东基本上也是企业出身的，不少已经退休，对 UMS 的主要关注点在于它每年四次分红，虽然是周期性比较强的半导体 电子行业，但是还是比较成熟，有相对稳定的现金流，和稳定的分红预期。

股东提问主要集中于川大爷的关税战对 UMS 的影响以及 UMS 对中国的曝险情况。

公司回答说，关税战对公司有正面影响，因为公司业务与中国产品是一种竞争关系，公司业务中一部分是半导体上游的 tooling, 另外 JEP 在航空上主要作飞行器的空调系统，公司客户包括空客集团 （airbus)，赛峰集团 （Safran）庞巴迪航空 （Bombardier), 我注意到他提到的几家公司都有机构在实力达航空园相近区域。

公司从业务上来说，与中国没有交集或者说公司已经选了边，老板说未来几年 forget China。

创始人 Luong Andy 65 岁，目前担任主席和 CEO， 从身体和精神状态看， 十年内无需考虑交棒问题.

他持有的股份是 15%， 前二十大股东持有 60%， 股权相对分散。

公司提供的自助餐质量算是不错的，七八个菜色。

有人问为何不在市内找酒店开年会，老板回答，这样更实惠，把钱分给股东比给酒店更好啊。

年会结束后， 绕 JEP 转了一圈，厂房真的很大，看起来是有实力的，当年 UMS 下决心收纳为难中的 JEP 应当是不错的投资。

在厂房侧面 停着七八辆车，其中有一个是限量版的 蓝宝基尼， 这个和老板前面讲的实惠反差颇大，在进行企业尽调的时候，通常也会考察主管个人的不良嗜好，不知到爱奢华算不算一个？

[EncikTan (4-25 18:03, 15 hours ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

Moneymax
Moneymax 今年的年会在位于樟宜商业园的 SK 珠宝总部举办， 它的五大支柱包括典当，珠宝，车贷，房贷，保险，算是准金融行业。

SK珠宝总部是一个十层左右的方形大楼， 周围的邻居包括 AMD， IBM，Eightrium, Kingsmen,从这些邻居中大概能估算出它的实力不俗，实在看不出这样的企业为何仍呆在凯利版中，而无意升级主板。

去年它的盈利增 68%，股价涨幅 52%，如此强劲的表现，自然让今天的年会洋溢着快乐的气氛，很快十二项议题全部以 100% 的赞同率通过，包括一项关于增股的提案也是 100%，实在令人啧啧称奇，记得昨天，UMS 的增股提案仅以 81% 赞成比率通过。

中场休息时候，在廊道摆放的点心颇为精美， 因为去出席的股东人数颇少，一个是东边路远，另外 9：30 am 开会实在太早，我粗略估计坐在股东席的二十多人绝大多数是他们的员工，其他几个估计也是他们的滚动发行的 commercial paper 的金主，因为他们似乎每个人都很熟与高管也很熟，相互彬彬有礼地亲热互动，看起来像银行家的聚会。

林家老板兄弟们都在盛年，在可见未来没有交接班问题。

这家大老板有丹徒斯里头衔， 所以他们对马来亚相当熟，旗下的100 多家当铺有一半在马国，遍布西马的西部海岸，他们对在马来扩展以及盈利能力表现出更高信心。

公司厅堂侧面摆放两辆古董老爷车，倒是不觉得违和。

查看股东名册，目前 floating share 仅剩 11.93%， 距离强制私有化门槛仅有 不足 2% ，这一点正好解释了为何增股提案能受欢迎。

未来私有化，进主板，增发，不管选哪个都是好棋。

公司能作到如此，当浮一大白。
[EncikTan (4-25 23:33, 10 hours ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

主板 vs 凯利板怎样知道一个股在主板还是凯利板[monong (4-26 9:18, 37 mins ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼