(引用 人在狮城2016:为啥要跟CEO谈交接？跟自己顶头上司谈就好了。)她就是我在新加坡的上司，所以前面说投诉无门RT [本文发送自华新手机Wap版] [music88 (5-9 16:30, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
(引用 青锋明:你的分析基本正确CEO做得很正确，也很专业。 1。员工即将离职，给员工的工作属于nice to have, 不是must have的类型的工作 2。根据雇佣法...)非常有用的建议会参考的，谢谢！ [本文发送自华新手机Wap版] [music88 (5-9 16:31, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 天涯在何方:差不多吧，基本平时都有同组同事互为备份。没有任何人缺一不可，交接给同组的就是了，三个月的notice period，扣掉假期，剩下的时间也足�...)3个月确实一般职位都绰绰有余了难怪默认抵消：） [本文发送自华新手机Wap版] [music88 (5-9 16:34, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
(引用 music88:前面解释了总部不满意她 给她出难题了，她自己不会就找人替做。有人替她做不是好处吗？但她丢给我一个重来没有涉及该业务板块的我，不是�...)你都要走了，她拿你没办法啊，还怎么为难你啊？等时间到了你没做出来，拍拍屁股走人，受苦的是她吧 [本文发送自华新iOS APP] [冬瓜茶茶 (5-9 16:35, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
虽然能做成啥样就啥样，但是该有的态度还是要有不要公然摆烂。因为职场很小，山不转水转，不要给自己埋雷。[yhtxc (5-9 16:42, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 冬瓜茶茶:你都要走了，她拿你没办法啊，还怎么为难你啊？等时间到了你没做出来，拍拍屁股走人，受苦的是她吧)层主很萌1。不是所有的任务都是需要一次最出来的 （譬如比较难的项目，可以计划在2年内使用4个PM做完，每一个PM都是一个董存瑞，清除一个很难的障碍）
2。不是所有的任务的目的都是为了任务本身（有的也兼顾办公室高层政治，以及高层的高层的政治，有的是为了做失败从而要更多的资源，更多的人，更多的资金，更长的时间，或者更嫡系的任务领导者）
3。。。。再深层次的，不适宜大众分享了，也基本上与大众关系不大。[青锋明 (5-9 16:43, 1 year ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]26楼
(引用 青锋明:层主很萌1。不是所有的任务都是需要一次最出来的 （譬如比较难的项目，可以计划在2年内使用4个PM做完，每一个PM都是一个董存瑞，清除一个...)我想说的是，都要走了就不用顾虑那么多啊能做就做，能做多少就做多少。无所谓，notice period是最轻松的 [本文发送自华新iOS APP] [冬瓜茶茶 (5-9 16:46, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 yhtxc:虽然能做成啥样就啥样，但是该有的态度还是要有不要公然摆烂。因为职场很小，山不转水转，不要给自己埋雷。)我不是那样的人在公司是有信誉的 重来不允许别人质疑专业能力。就是临走被人这样搞很烦。 [本文发送自华新手机Wap版] [music88 (5-9 16:47, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 冬瓜茶茶:我想说的是，都要走了就不用顾虑那么多啊能做就做，能做多少就做多少。无所谓，notice period是最轻松的)No comments:)这不是专业的做法，哈哈，专业的意思就是，就是是做梦，说的梦话都是靠谱的，可以摆在桌面上的。[青锋明 (5-9 16:48, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 music88:我不是那样的人在公司是有信誉的 重来不允许别人质疑专业能力。就是临走被人这样搞很烦。)很烦很正常1。说明你有专业人士的专业精神
2。说明你不具备管理人士的专业精神
Learn from everything [青锋明 (5-9 16:50, 1 year ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]30楼
(引用 青锋明:层主很萌1。不是所有的任务都是需要一次最出来的 （譬如比较难的项目，可以计划在2年内使用4个PM做完，每一个PM都是一个董存瑞，清除一个...)握手>_< [本文发送自华新手机Wap版] [music88 (5-9 16:51, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
(引用 青锋明:你的分析基本正确CEO做得很正确，也很专业。 1。员工即将离职，给员工的工作属于nice to have, 不是must have的类型的工作 2。根据雇佣法...)本想在菜芯苦味的帖子里膜拜一下看到这个回复这么专业，不禁感慨，牛人做啥都牛。[dkheart (5-9 19:27, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 青锋明:你的分析基本正确CEO做得很正确，也很专业。 1。员工即将离职，给员工的工作属于nice to have, 不是must have的类型的工作 2。根据雇佣法...)赞这个回复写的真好，受教了 [本文发送自华新手机Wap版] [lilywhite (5-11 6:56, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 青锋明:很烦很正常1。说明你有专业人士的专业精神 2。说明你不具备管理人士的专业精神 Learn from everything )膜拜大神写的太经典了 [本文发送自华新iOS APP] [艾雨辰 (5-11 16:10, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼