半年前拿了jpm associate offerBase 14k,dev role, 不过最后还是没去 [本文发送自华新手机Wap版] [suyin1988 (12-2 20:01, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]41楼
(引用 suyin1988:半年前拿了jpm associate offerBase 14k,dev role, 不过最后还是没去)糊涂了越听越糊涂了，这ASSOCIATE 比有的VP还贵。ASSOCIATE不是REPORT 给VP 吗，难道ASSOCIATE， VP 都REPORT 给ED。ED 工资是VP 的3倍。ED 就是DEFINE STRATEGY， 打嘴炮么？[robinng (12-2 21:36, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]42楼
(引用 robinng:糊涂了越听越糊涂了，这ASSOCIATE 比有的VP还贵。ASSOCIATE不是REPORT 给VP 吗，难道ASSOCIATE， VP 都REPORT 给ED。ED 工资是VP 的3倍。...)每个级别之间range都有overlap的啊负责任地说，外资行IT vp 2w绝对在他们的range里，但是取决于你的资历，上一份工作的工资。当然最重要的是你的hiring mgr到底有多想要你。 [本文发送自华新手机Wap版] [suyin1988 (12-2 23:46, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]43楼
(引用 suyin1988:半年前拿了jpm associate offerBase 14k,dev role, 不过最后还是没去)为啥不去有更好的选择还是为了避免踩坑?[买买提 (12-2 23:57, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]44楼
(引用 南瓜小姐123:你想多了银行vp去tech firm做manager或者senior manager差不多顶头了。
银行vp和tech firm的vp是两回事
高盛12000个vp,腾讯50-100个vp )基本上到不了银行注重的是process以及security啥比较行业特殊的地方，技术上相对比较好的互联网公司来说是比较落后的。
基本上来说外资VP就等于还不错互联网公司的senior engineer，都是大头兵然后6年到VP这个时间上也对的上。当然，那种6年到VP然后兜兜转转到40岁还是VP的就是另外的情况了，毕竟资历老很多去外面可以要更高职级。[yueli (12-3 1:59, Long ago)]
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(引用 买买提:为啥不去有更好的选择还是为了避免踩坑?)互联网的offer看起来更有前景一点 [本文发送自华新手机Wap版] [suyin1988 (12-3 7:53, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]46楼
(引用 fatwallet:没有DirectorJPMC的VP过后就是ED)麻烦请教最后一轮HR面试麻烦请教小魔最后一轮HR面试，除了避免直接谈薪水和BONUS外，要注意啥，有哪些TIPs？[robinng (12-3 14:40, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]47楼
(引用 robinng:麻烦请教最后一轮HR面试麻烦请教小魔最后一轮HR面试，除了避免直接谈薪水和BONUS外，要注意啥，有哪些TIPs？)我不知道啊glassdoor上面搜一下呗
而且为啥不能谈薪水，HR通常会问吧[fatwallet (12-3 16:53, Long ago)]
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(引用 robinng:麻烦请教最后一轮HR面试麻烦请教小魔最后一轮HR面试，除了避免直接谈薪水和BONUS外，要注意啥，有哪些TIPs？)我想问一下我想问一下小魔签约BONUS 可以要求多少？这年底过去旧公司BONUS 就没了，薪水我要求平均数
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原地址：http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=146_14924004[robinng (12-3 18:50, Long ago)]
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(引用 家琪:是啊， 因为DBS， OCBC的都过了， 其他银行也过了， UOB要这样没办法)本地银行vp肯定大部分过万的。一万大概是avp的中位数uob的vp好像分了三级。低级的可能薪水低一些
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原地址：http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=146_14923697
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[凶鼠 (12-4 10:41, Long ago)]
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(引用 robinng:麻烦请教最后一轮HR面试麻烦请教小魔最后一轮HR面试，除了避免直接谈薪水和BONUS外，要注意啥，有哪些TIPs？)有人要过三个月的签约BONUS吗有人要过三个月的签约BONUS吗，我们年终奖三个月花红要到次年中旬才发
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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 robinng 的帖子 “我想问一下”
原地址：http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=146_14924043[robinng (12-6 10:09, Long ago)]
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(引用 suyin1988:互联网的offer看起来更有前景一点)其实金融科技这一块将来还是比较稳， 互联网有点虚[家琪 (12-6 13:40, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]52楼
(引用 robinng:麻烦请教最后一轮HR面试麻烦请教小魔最后一轮HR面试，除了避免直接谈薪水和BONUS外，要注意啥，有哪些TIPs？)要表明自己手里还有最少2个Offer， 逼他们加快进度，提高待遇[家琪 (12-6 13:42, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]53楼
(引用 面条还是水饺:哪个公司有两个月的年假？多年以前的经验是银行都没有十三个月)Indeed, 无限期年假， 只要你能把工作做完, 不影响其他人[家琪 (12-6 13:44, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]54楼
(引用 西德拉斯:求问哪家公司给2个月假期？找个跳槽目标。)Indeed[家琪 (12-6 13:45, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]55楼
(引用 robinng:麻烦请教最后一轮HR面试麻烦请教小魔最后一轮HR面试，除了避免直接谈薪水和BONUS外，要注意啥，有哪些TIPs？)中介教唆面试者撒谎？中介都这德性吗？
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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 家琪 的帖子 “要表明自己手里还有最少2个Offer， 逼他们加快进度，提高待遇”
原地址：http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=146_14924712
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[shaokunlun (12-6 13:45, Long ago)]
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(引用 fanqi0815:楼主你想太多了现实是这些都没有.. 后台的bonus1-3个月 还不是固定的。特别牛逼的年景可能超过3个月。银行没听说过有13薪，2个月年假啥...)你肯定没听说过德意志银行和纽澳银行[家琪 (12-6 13:46, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]57楼
(引用 中级民工:你想多了我朋友都从JPMC离职了，要是待遇好，为啥离职哦 他也是VP来的)可能是没有挑战性或是在一个地方待腻了， 不待见同事[家琪 (12-6 13:48, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]58楼
现在硅谷很多公司无限期年假不过是只限美国员工，新加坡这边能无限期年假的还没听过 [本文发送自华新手机Wap版] [typhoonzj (12-6 13:57, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]59楼
(引用 typhoonzj:现在硅谷很多公司无限期年假不过是只限美国员工，新加坡这边能无限期年假的还没听过)无期限年假只是另一种管理模式而已未必是啥好事。尤其是在对那些本来年假就比较充裕（20天+）的公司。还有疫情的大背景下，很多人正常的年假都用不完。
年假固定了天数，如果离职的话 没用完的假可以折现，无期限年假就没这待遇了。
另外请假是可以请，但如果太多的话，怎么完成KPI还是个问号，升职和评年终的时候就别惦记太多了。[seangoh (12-6 14:09, Long ago)]
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