S*I*M*T*E*C*H研究所的一些情况介绍S*I*M*T*E*C*H研究所的一些情况介绍
前面看到有网友去这家研究所应聘没去，下面就我知道的介绍一下。
这个介绍主要针对理工科学生的技术性工作。
招聘职位分两种，Core Staff 和 Non-Core Staff，这个大家都知道，两者待遇差别较大，而且现在的趋势是 Core Staff 招的越来越少，但是如果你是本地人的话还是有可能的。入籍的实际上是不算本地人的，但是另一方面研究所会催着你入籍。
所以在面试的时候你就直接问算哪一类，不是 Core Staff 的可能性很大，我建议你直接走人，别管他给你扯什么理由。或者在让你去面试的电邮里就直接问，免得浪费时间。跟合同不合同没关系，都是要签合同的。Core 合同是三年，没大问题会延一次，实际是六年，Non-Core 是两年。
招聘周期差不多一个半月，一次面试二次面试再过两个星期才会告诉你结果，这时候才会告诉你真正的Title和Salary，钱基本是在你的现在工资上加一点点，凑个整数，跟招聘广告给的条件完全不一样，不乐意那你就直接Pass，别指望能跟它讲道理。
进去后六个月试用。每年元月份做Evaluation，三月份发Bonus，Bonus 分两部分，Performance Bonus 和 Institution Bonus，Non-Core 是没有后面这个的。所以要走四月份走。
具体 Title 大多数是以下三种：
Research Scientist，这个是给博士的，一般是 Core Staff。
Research Engineer，如果是本地人，Core Staff 可能性大，否则一般是 Non-Core Staff。
Research Associate，Non-Core Staff。
这些Title 有时前面会加 Senior， Principle，后面会加 I II III 之类。
另外Lab Specialist之类基本是留给本地人的福利工作。还有Manager之类的，你一般不用考虑。
招聘广告上给的Title 如果不是这三种之一你就呵呵吧，主要是把你弄进去，真进去了还是得给你换成上面的 Title。
S*I*M*T*E*C*H里面有个部门M*P*T*C，相当一部分的工作实际就是做外包，所以没人去，所以M*P*T*C有时候会把他要招的人挂在其他部门比如P*M*G招以掩人耳目，所以面试的时候你要问清楚到底是哪个部门，直接问，别不好意思。
这个研究所部门领导好几个是中国来的，当然已经入籍了，但是实权在新加坡人手里，有的中国领导Mean的很，两边不讨好，可怜的很，跟他保持距离就对了。一般新加坡 Staff 还好，都是混饭的，因为这种研究所工作对新加坡人有福利性质，大家一起混得开心。如果是马来华人多留个心，有的贱得很，特别是那些不愿意讲他的求学经历和工作经历的，一般研究所里大家很乐意讲自己的经历。
这研究所闲是真闲，但你要装作很忙的样子，多开会，少干活，工作技术含量不高，官僚气息极重，别指望靠干活出头，加薪基本可以忽略，就是熬年头。所以里面老家伙很多，年轻人少而且流动性大，留下来的很多 Staff 包括年轻 Staff 的水平低下的令人发指。连 Financial 和 HR 这种部门年轻人都待不住，全是中年大妈。不过如果是本地人又不想往上爬，在这个地方过的不要太爽，真的天天看报纸，桌子上的资料放黄了都不动的，跟他混熟了，不管老的少的整天跟你聊天。
总之如果你暂时无处可去，这个研究所去歇歇脚也是可以的。
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该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2015-09-24 22:00:05。[xiaohaola (9-24 1:03, Long long ago)]
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路过 首发 点个赞 [本文发送自华新iOS APP] [三叶草青青 (9-24 1:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
好像都不招core staff具体不清楚，觉得里面人的工作也稳定？
看人吧。有个朋友去了astar, 到期就被踢开；具体不知道原因。估计没有迎合老板。不懂做科技的怎么迎合老板。数据不对改改？
也有人几次进出，也不明白。估计是出来发现外面还不如里面。[kingxjl (9-24 15:03, Long long ago)]
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(引用 kingxjl:好像都不招core staff具体不清楚，觉得里面人的工作也稳定？ 看人吧。有个朋友去了astar, 到期就被踢开；具体不知道原因。估计没有迎合老...)A STAR不是研究院吗？也有老板？？对了，现在A STAR起步价多少啊 [本文发送自华新iOS APP] [17eye (9-24 15:24, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
首帖爆料奏斯来爆料的来自欧美的大咖和中国的中咖
heh
[TOSCANA (9-24 15:40, Long long ago)]
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随便去面过感觉抠得很，估计还不如astar呢 [本文发送自华新iOS APP] [蚂蚁仔 (9-24 18:14, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
(引用 蚂蚁仔:随便去面过感觉抠得很，估计还不如astar呢)它就是astar 吧 [本文发送自华新iOS APP] [2008021240 (9-24 22:40, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
(引用 2008021240:它就是astar 吧)astar本來就是垃圾工作單位astar本來就是垃圾工作單位，其實應該說，讀完書，還去搞科研的，除了能當教授那些人外，都是傻瓜，根本不能適應外面社會[電動發光膠囊 (9-25 0:58, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
(引用 蚂蚁仔:随便去面过感觉抠得很，估计还不如astar呢)它就是a star的，参看连接：http://www.a-star.edu.sg/Research/Research-Institutes-Capabilities/Browse-By-Research-Institutes.aspx[房产博士 (9-25 7:41, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
楼主不了解情况楼主估计是刚进去A-Star没多久吧？ 很多情况只是一知半解而已，在这里做貌似“我很懂...”的介绍完全在是误导大家。
Core 和 non-core 在招人时候都会写出来，core 叫scientist， non-core叫research fellow。以前只有core，non-core的出现是因为这些年A-STAR缩减了各个研究所的core funding，增加了extramural funding （competitive funding）。
工资一般A-STAR都是有标准的，看博士毕业后工作了几年，一般basic不会比你原来的工资高多少，因为bonus足以和你原来的工资拉开差距！
楼主说Lab specialist是福利职位 带点贬低其他人的工作性质的意思。难道你在电脑前面搞仿真计算就是辛苦工作，人家在车间里满身油烟操作机床就是福利职位？而且specialist 的工资比scientist 少很多，怎么看都和福利职位不沾边。
工作闲不闲，就看个人了。楼主说很闲，猜测可能是刚进去没多久，工作还没开展起来的缘故。每个人都有自己独立的研究方向，A-STAR毕竟不是中科院，也不是大学。工程问题的小方向分的极细，一个A-STAR的研究所也就三四百人而已，里面的科研人员和工程师也不可能什么都懂。
很少听说新加坡哪个地方的人是混饭的。新加坡不是希腊，A-STAR 也不是中国的国有企业。
楼主估计还年轻气盛，所以会抱着这种看不起别人工作的态度，总是觉得自己做的科研厉害牛逼。其实人和人真的不差多少，我们其实也并不比新加坡人强多少。[woqu (9-25 9:03, Long long ago)]
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(引用 woqu:楼主不了解情况楼主估计是刚进去A-Star没多久吧？ 很多情况只是一知半解而已，在这里做貌似“我很懂...”的介绍完全在是误导大家。 Core...)很不错的介绍想问一个问题,为什么很多staff在网站上查不到个人页面呢?[阿西巴滥赣 (9-25 9:21, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
本地博士毕业进去给多少基本工资呢？如题！给个大概范围吧 4500-5500 基本工资？每年涨幅如何？什么时候能拿8000以上的基本工资 [本文发送自华新iOS APP] [lisun2015 (9-25 10:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
(引用 阿西巴滥赣:很不错的介绍想问一个问题,为什么很多staff在网站上查不到个人页面呢?)估计是更新的不频繁[woqu (9-25 12:18, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
只会延一次吗？难道6年以后就一点要被赶走吗？我看到里面挺多core staff做了6年以上啊[yama (9-28 22:12, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼